赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算以(yǐ)及(jí)赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)累计缴费时刻中连(lián)续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保人的工(gōng)作地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户(hù)籍不在(zài)同一统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地或户(hù)籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户籍(jí)所在地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函，再(zài)到(dào)用(yòng)人单位所(suǒ)在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏(fá)七年的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)七(qī)年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻(kè)每添加(jiā)一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要(yào)求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合(hé)同证明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴费(fèi)时刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现(xiàn)已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限(xiàn)超越18个月的(de)，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼(jiān)并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单(dān)位和自己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的(de)女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作)期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲的，缴费(fèi)时刻从头核(hé)算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前(qián)次女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作赋闲(xián)应收取而没有收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算(suàn)，可是(shì)最长不得超越24个月。

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