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　　其他(tā)都(dōu)是骗(piàn)人的，不过(guò)也是在人才市场(chǎng)进行变相收费，但是(shì)要明白中介如果费用(yòng)超过210以上(shàng)都是不(bù)合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海(hǎi)人(rén)力资源有限公司和深圳市信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有限公司(sī)是比较靠(kào)谱(pǔ)的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工(gōng)人一般从(cóng)事低技能工(gōng)作，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱(ruò)，劳(láo)动能力下降，劳务派(pài)遣单位将在劳(láo)动(dòng)合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本分为(wèi)三类：第一类是固定员工(gōng)组，待遇(yù)最好。

　　第二类(lèi)是集团直接或间接(jiē)控制的(de)子公(gōng)司或集团投(tóu)资的公(gōng)司，如Ele的员现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸工，飞珠，阿里(lǐ)云(yún)等。

　　第三种是(shì)劳务派(pài)遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无关(guān)，甚至(zhì)工资(zī)都是由第(dì)三方公(gōng)司支付。

　　劳(láo)务支付发(fā)生在劳(láo)务派遣企业与劳务(wù)派遣(qiǎn)企业（实(shí)际用人单(dān)位）之间，由劳(láo)务派遣企业(yè)向劳(láo)务派(pài)遣机(jī)构(gòu)支(zhī)付劳务费用，由劳务(wù)派(pài)遣机构(gòu)向劳动者支(现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸zhī)付劳动报(bào)酬(chóu)。

　　劳(láo)务(wù)派遣起(qǐ)源(yuán)于20世纪资本主义国家美国，后来又传入法(fǎ)国、德国、日本(běn)等国(guó)家。

　　在20世(shì)纪90年代中国国有企业劳动制度(dù)改革中，出现了以安置(zhì)下(xià)岗职工为目的的(de)劳务派遣，这种劳务派(pài)遣(qiǎn)可以(yǐ)跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现(xiàn)在的年(nián)薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几(jǐ)家？

　　华为三大(dà)外包公司是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资(zī)源有限公(gōng)司成(chéng)立2008年07月11日，注册地位于深圳市(shì)，经营范围包(bāo)括信(xìn)息咨询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策划念举握(wò)、商(shāng)务会议服(fú)务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位(wèi)于深圳市，经营范围包括企业管理咨询(xún)服务、人力资源(yuán)开发与(yǔ)管理咨询、人力资源外包服(fú)务、生产外(wài)包、人才推荐、国内贸易等(děng)。

　　信(xìn)鸿(hóng)：深圳市信鸿劳(láo)务(wù)派遣有限公(gōng)司(sī)成立于2019年08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包(bāo)括：企业管(guǎn)理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外包公司(sī)的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时(shí)候感觉(jué)都不知(zhī)道(dào)自己到底(dǐ)是哪家公司的(de)，华为员工看外(wài)包员工(gōng)的(de)时候(hòu)会觉得自己(jǐ)是高高在上(shàng)的(de)，在华为办公的话会被当作是(shì)二(èr)等公仔庆民。

　　且华为(wèi)工作强度(dù)大(dà)，外包也是一样的。

　　职业发(fā)展也不太(tài)看好，华为都是把一些很杂重复工作(zuò)量很大的事情(qíng)交(jiāo)给外(wài)包做，打杂(zá)的事和脏活累活也全是答哗外包去做，真正(zhèng)核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于(yú)工作强度大，很(hěn)少有时(shí)间能(néng)去(qù)熟悉(xī)业务知识和提升自己的技能。

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