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　　其他(tā)都(dōu)是骗人的，不过也是在人才市(shì)场进行变相收费，但是要明白中介如(rú)果费用超过210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南(nán)劳务(wù)派(pài)遣有(yǒu)限公司、广州(zhōu)红(hóng)海(hǎi)人(rén)力资源有限公司和深(shēn)圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司(sī)是比较靠谱的三家劳务(wù)派遣公司(sī)。

　　扩展资(zī)料：

　值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别　派遣(qiǎn)工人一般从(cóng)事低技能工作，如清洁(jié)工、保安、售货员、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱，劳动能力下降，劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)单位将在劳动合同期满(mǎn)后拒(jù)绝续订(dìng)劳动合(hé)同(tóng)。

　　国内大型(xíng)企(qǐ)业的构成(chéng)基本分(fēn)为(wèi)三类(lèi)：第一类是(shì)固定员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二(èr)类是(shì)集团直接或间接控制的子公司(sī)或集团投(tóu)资的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳(láo)务派遣(qiǎn)。

　　一(yī)般(bān)来(lái)说，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资都是由第(dì)三方公(gōng)司支付。

　　劳务支(zhī)付发生(shēng)在(zài)劳务(wù)派遣(qiǎn)企业与劳务派遣企业（实际用人单位）之间，由劳务派遣企业向(xiàng)劳务派(pài)遣机构支付劳务费(fèi)用，由劳务(wù)派遣机(jī)构向劳(láo)动者支付(fù)劳(láo)动报酬。

　　劳(láo)务(wù)派遣起(qǐ)源于20世纪资本主义(yì)国家美(měi)国(guó)，后来(lái)又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有(yǒu)企(qǐ)业劳(láo)动制度改革(gé)中，出(chū)现了以安(ān)置下岗职工为目的的劳务派(pài)遣(qiǎn)，这种劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪(xīn)通(tōng)常是(shì)5－10万元。

华(huá)为(wèi)三大(dà)外包公司是哪几家？

　　华为(wèi)三(sān)大外包公司是中南(nán)、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣公司(sī)。

　　中南：中南国际人力资源有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)成立2008年07月11日，注册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经(jīng)营范围(wéi)包括信(xìn)息咨询(xún)、企业管理(lǐ)咨询、礼(lǐ)仪策划念举握(wò)、商务(wù)会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范(fàn)围包括企(qǐ)业管(guǎn)理(lǐ)咨询服务、人力(lì)资源开(kāi)发与管理咨询、人力资源外(wài)包(bāo)服务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司成立(lì)于2019年(nián)08月20日，注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市(shì)，经(jīng)营范围包(bāo)括：企业管理咨询、国(guó)内(nèi)贸易、劳务派遣等。

　　华为三大(dà)外包公司的待遇

　　华为(wèi)外(wài)包，完全没有归属感，有时候感觉都(dōu)不知道自(zì)己到底(dǐ)是哪家公司的，华为员工看外包员工的时候会觉得自(zì)己是高(gāo)高在上的，在华(huá)为办(bàn)公的(de)话(huà)会被(bèi)当作(zuò)是二等(děng)公(gōng)仔庆(qìng)民。

　　且华为工作强度大(dà)，外(wài)包也(yě)是一(yī)样的。

　　职业发(fā)展也不太看好，华(huá)为都是把一些很杂(zá)重复(fù)工作量很(hěn)大(dà)的事情交给外包做，打杂的事(shì)和脏活累活也全是答哗外包去做(zuò)，真正(zhèng)核心的东(dōng)西是不会让外包(bāo)参与的。

　　由于工作强(qiáng)度大，很少有时间(jiān)能去(qù)熟悉业务知(zhī)识和提升(shēng)自己的技能。

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