互联网行(xíng)业年终奖打(dǎ)折消息不断(duàn)，知乎也未能全身(shēn)而退。

　　多名知乎内部(bù)员工对时代财经表示，自己和身边(biān)同事的年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)按照(zhào)往年惯(guàn)例标准看(kàn)，被(bèi)打了6折，还有的部门年终奖(jiǎng)被“折上折”。一(yī)名员工向时代财经(jīng)透露，现在公司内(nèi)部都在调侃(kǎn)，年(nián)终奖(jiǎng)低(dī)至(zhì)3折(zhé)起。

　　消息(xī)最早是在(zài)上周放出。不(bù)过(guò)，上述(shù)员工告诉时代财经，此次年终奖打(dǎ)折并未(wèi)下发(fā)具体(tǐ)文件，而是逐层(céng)向(xiàng)下口头通(tōng)知，在上(shàng)周日（4月23日(rì)）前(qián)全部告知完(wán)毕(bì)。4月25日，年终(zhōng)奖(jiǎng)随着工资一同(tóng)下发。

　　即便早有预期，当收(shōu)到(dào)工资(zī)以及年终奖的那一刻，知乎员工李诚（化名）还是(shì)感到有些愤怒。据他预估，年终奖六折后(hòu)，自己年收入相(xiāng)应缩水(shuǐ)超3万元。

　　“领导(dǎo)给出的(de)理由是大(dà)环境不好(hǎo)，但之前大环境(jìng)好的时候也没发(fā)更多呀。”李诚愤愤不(bù)平地(dì)向时代财经(jīng)表示。

　　在(zài)互联网公司约定(dìng)俗(sú)成(chéng)的语境里(lǐ)，员(yuán)工(gōng)们不(bù)单(dān)单(dān)盯(dīng)着每个月的工(gōng)资收入，股(gǔ)票(piào)期(qī)权、年(nián)终奖金、保险等各项(xiàng)福利凑在(zài)一起，成为一年薪资的总包（package）。其中，等同于数个月月薪的年终(zhōng)奖(jiǎng)是其中重要的组(zǔ)成部分(fēn)。

　　正(zhèng)是因此，年终奖(jiǎng)的(de)打(dǎ)折让不少知乎(hū)员工开始怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉时(shí)代财经，在上周得知年终奖打折的(de)消息后，自(zì)己每天工(gōng)作敲键盘(pán)、写(xiě)文档都(dōu)觉得没(méi)劲。

　　而这并不是他一个人的感(gǎn)受(shòu)。李诚表(biǎo)示，虽然也有人会(huì)觉得大环境就是这样，还是(shì)落袋(dài)为安(ān)比(bǐ)较(jiào)重要(yào)，拿多少是多少，但(dàn)大部分人还是在抱(bào)怨和吐槽(cáo)。

　　在他的观察(chá)里，一(yī)个明显的变化是，公司员工加班(bān)积极性显著下降。知乎(hū)早上十点(diǎn)开始上班，但“大部(bù)队”一般十点半才到。下班时间就更为明显，在普遍加班严(yán)重(zhòng)的(de)互联网行(xíng)业(yè)，准点下班的情况极为罕(hǎn)见，一般都(dōu)要工作到(dào)晚(wǎn)上九、十点。而在得知年终奖打折之后，不少(shǎo)同事到点(diǎn)就起身打卡下班。

　　知乎(hū)不是唯(wéi)一一(yī)家年终奖打折(zhé)的互联网公(gōng)司。今年以来，腾(téng)讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一推动人类社会发展的第一动力是什么 推动人类社会发展的第一动力是生产力众大厂都曾传(chuán)出年终奖缩水的消息。

　　不过，与其他互联网公司(sī)相比，知乎(hū)所面(miàn)临的盈利困境更为严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报告显示，期内公司录得营收36.05亿元，同(tóng)比增长21.8％；净(jìng)亏(kuī)损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数(shù)据显示，这已(yǐ)经是知乎自2019年以(yǐ)来连续4年(nián)录得亏(kuī)损，累计亏(kuī)损接(jiē)近44亿元。

　　通过大量(liàng)资金投入，知乎月活数据和平均每月付费会员数据仍在继续保持增长(zhǎng)。财报数据显示，2022年四季度，知乎(hū)平均每(měi)月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万人(rén)。平均(jūn)每月付费会员同比增(zēng)加112.5％至1300万人(rén)，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏(kuī)损不会(huì)导致(zhì)知乎就此破推动人类社会发展的第一动力是什么 推动人类社会发展的第一动力是生产力(pò)产(chǎn)。截至2022年(nián)底，知(zhī)乎账上仍(réng)持有超过45亿元现金。但在(zài)全球经济下行的当下，烧钱换增(zēng)长的(de)故事已经不再吸引人。2021年中开(kāi)始，知乎(hū)股(gǔ)价一路下跌，截(jié)至(zhì)4月27日，知(zhī)乎美股收盘报价1.09美(měi)元/股，不足2021年顶峰时(shí)的十分之一。

　　如何扭亏为盈，成(chéng)为摆(bǎi)在知乎面前最(zuì)重要的问题之一。在2022年11月30日，知(zhī)乎Q3业(yè)绩电(diàn)话交流(liú)会上，知乎CEO周源指出，今年的公(gōng)司(sī)战略(lüè)是生态第一，而(ér)这(zhè)一战略意图(tú)的短(duǎn)期(qī)目标就(jiù)是要尽快(kuài)盈利。

　　为此，在过去一年(nián)时(shí)间内，知乎已经做出诸多努力(lì)。在新(xīn)业务层面(miàn)，知乎正在积极进军职(zhí)业教育市(shì)场(chǎng)。目(mù)前(qián)知乎已经完(wán)成对教考平台掌上园丁、会计在线培训公司品职教育，以及留(liú)学培训中介趴趴教(jiào)育(yù)的收购。

　　财报(bào)数据显示，知乎职业培训2022年全年收入2.48亿元，较上(shàng)一财年同期(qī)的0.46亿元增(zēng)长(zhǎng)442％，在总(zǒng)收(shōu)入中(zhōng)的占比从2021年的1.5％提升至本财年(nián)的6.9％。

　　同(tóng)时，知乎也在持续通过发力网(wǎng)文、故事类内容，推(tuī)动盐选会(huì)员的发(fā)展。全年付费会员收(shōu)入同比增长84.1％至(zhì)12.31亿元，在总(zǒng)收(shōu)入中的占比(bǐ)从(cóng)2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最大(dà)收入来源(yuán)。3月16日(rì)，知乎还上线了一款名为“盐言故(gù)事”的App，提供专门的故事(shì)内容(róng)阅读服务。

　　而在降本增效方面(miàn)，2022年(nián)内知乎曾三次传出裁(cái)员消息，涉及视频、教育、商业化等多个业务条线。财(cái)报数据显示(shì)，截至(zhì)2022年(nián)底(dǐ)，知乎共有2515名员工。知乎(hū)并未透露(lù)2021年同期具体(tǐ)员工人数，不过据界面新闻报(bào)道，知乎(hū)在(zài)2021年最高峰时曾达到3200人左右(yòu)。

未经允许不得转载：市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司 推动人类社会发展的第一动力是什么 推动人类社会发展的第一动力是生产力