如今(jīn)的国产(chǎn)手机品牌(pái)最出名(míng)的当属华为(wèi)了，华为这些年的发(fā)展可谓是步步高(gāo)升，如今已经(jīng)是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对(duì)于华为(wèi)的一系列(liè)举动(dòng)和公司治理策略(lüè)大家都蛮好(hǎo)奇的，这其(qí)中就包(bāo)括华为(wèi)员工持股方案，现在最(zuì)大(dà)的股(gǔ)东是谁股权如(rú)何分配？华为(wèi)现在最大的股(gǔ)东是谁你或(huò)许听说过，但华为的股权是如(rú)何分配的你不一定(dìng)知道吧，企业现在发展这(zhè)么(me)大(dà)，绝对(duì)不可能是个别人的功劳，是很多人集体(tǐ)努力(lì)的结果。

华为员(yuán)工持(chí)股方案

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域(yù)，在电信运戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画营商、企业(yè)、终端和云计算(suàn)等领(lǐng)域构筑了端(duān)到端的解决方案优势，截至2016年(nián)底，华为(wèi)有17多万名员(yuán)工，全国工商联发布(bù)“2016中国民(mín)营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民(mín)营企(qǐ)业(yè)500强(qiáng)发布，华(huá)为投资控股有限(xiàn)公司以7212亿(yì)营收排(pái)名第(dì)一，同时(shí)华(huá)为(wèi)还获得了首(shǒu)批2019中国品牌(pái)强国盛典年(nián)度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑问(wèn)是成功的，但成(chéng)功背后到底做了哪些努力我(wǒ)们也可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营企(qǐ)业。股(gǔ)东会是公司权力机构(gòu)，由工会和(hé)华为的主要创始人兼总(zǒng)裁任正非两名股东组(zǔ)成，工会履行股东职责、行(xíng)使股东权利的机构是(shì)持(chí)股(gǔ)员工(gōng)代(dài)表会。持股员工代(dài)表会由全体持股员工代表组成(chéng)，代(dài)表全体(tǐ)持(chí)股员工行使(shǐ)有关权(quán)利，其中任正非作为公司个人股东持有(yǒu)公司股份，同时也参与了员工持股(gǔ)计划。

2001年(nián)底(dǐ)，在总裁(cái)任正非的强(qiáng)力推行下，华为(wèi)公司实(shí)行(xíng)员工(gōng)持股改革：新员工不再(zài)派(pài)发长期不变(biàn)一元(yuán)一股的股票(piào)，而(ér)老员工的股票(piào)也逐渐转化为期股，就(jiù)是(shì)所谓的“虚(xū)拟受限股(gǔ)”。至于什么叫虚拟受(shòu)限股(gǔ)呢，这是华为投资控股有限公司工会授(shòu)予(yǔ)员工(gōng)的一种特(tè)殊股(gǔ)票，每年华为会(huì)根据员(yuán)工的工作水(shuǐ)平和对(duì)公司(sī)的贡献(xiàn)决(jué)定(dìng)其(qí)获得的(de)股份数。员工按(àn)照公司(sī)当年(nián)净资产价(jià)格购(gòu)买虚(xū)拟股戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画，拥有虚拟股的(de)员工(gōng)，可以获得(dé)一定(dìng)比例的分红。

就是(shì)这样的华为员工持(chí)股方(fāng)案让华为公司发展的(de)越来越好(hǎo)，公司(sī)规定根据内部(bù)的(de)评价(jià)体系，员工的虚(xū)拟(nǐ)股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净资产价格，不过这项规定(dìng)也有很多(duō)限(xiàn)制条(tiáo)件，比(bǐ)如中高层每(měi)年有(yǒu)兑现额度，只能(néng)每年兑现(xiàn)1/10，除(chú)非离(lí)职。并(bìng)且在离开后，还要经(jīng)历公(gōng)司严格的6个(gè)月审核(hé)，确认不出现创业公司的产品与华为构成同业竞争、没有从华为内部(bù)挖过墙角等等(děng)条件中的(de)任何(hé)一条后，方可全额兑(duì)现。

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