广西属于哪个省份，广西属于哪个省哪个市哪个区-市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司

广西属于哪个省份，广西属于哪个省哪个市哪个区护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

　　护(hù)士是事业编制吗？是是的(de)。关于护士(shì)是事业编制吗以(yǐ)及公立医院的护(hù)士是事业编制吗，医(yī)院护(hù)士(shì)是事业编(biān)制(zhì)吗，三甲医院护士是事业(yè)编制吗(ma)，上(shàng)海护士是事(shì)业编制吗(ma)，护(hù)士是事业(yè)编制吗？等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的(de)知识答案：

2023年(nián)护士还有(yǒu)编制吗

　　2023年护士(shì)还有编(biān)制的(de)。

　　还有编制的!目(mù)前(qián)并未有确切消息表(biǎo)明要取消护理编(biān)制，今年各地事业单位招考中，也有一部分护理编制(zhì)招聘名(míng)额(é)，只是护理编制(zhì)人(rén)员稳定性较强，各个(gè)单位(wèi)护理编(biān)制的名(míng)额没有那么多，从各大二，三(sān)级医(yī)院情况看(kàn)，护士编制(zhì)少之又少(shǎo)，几乎(hū)几(jǐ)年都没有空缺(quē)，而在一(yī)级医院及社区医院还是有一些编(biān)制(zhì)的，但通常要求比较(jiào)高，一般要求本科以上学历才可报考，这个要(yào)结合(hé)当地及(jí)各个(gè)医院的招聘要求来看。

护士是(shì)事业编(biān)制吗(ma)

　　是是的。

　　护士是(shì)事业编制(zhì)。

　　医(yī)院有(yǒu)很多的事业编(biān)制的(de)护(hù)士(shì)，但(dàn)是得通过(guò)考试，也看学历吧，更(gèng)多的是合同制的护士，非编(biān)制护士，就是合同护士(shì)（聘用护(hù)士）的同工同(tóng)酬问题，是中国护理的一(yī)个焦(jiāo)点问题，也是很多(duō)合(hé)同(tóng)护士所关(guān)心的。

　　医院分为公立医院(yuàn)以及(jí)私立医(yī)院，一般公立医院是属于自收自支的事业(yè)单位(wèi)，所(suǒ)以只(zhǐ)有公(gōng)立医院才有事业单位编制。

　　公(gōng)立医(yī)院，经营性质一般(bān)是非营(yíng)利性的，后(hòu)面一般冠以人(rén)民医院，如XX县人(rén)民(mín)医(yī)院，但也(yě)不全(quán)是绝对。

护士享有的权利

　　一、护士执业(yè)，有按照国家有(yǒu)关规定获取(qǔ)工资报酬、享(xiǎng)受福利待遇、参加(jiā)社会保险的(de)权利。

　　任何单位或者(zhě)个人(rén)不得克扣(kòu)护士工(gōng)资(zī)，降低或者取消(xiāo)护士(shì)福(fú)利等待遇(yù)。

　　二、护士执业(yè)，有获得与其所从(cóng)事的(de)护(hù)理(lǐ)工作相适应的卫(wèi)生防(fáng)护、医疗(liáo)保健(jiàn)服务的(de)权利。

　　从事(shì)直接接触(chù)有毒有害(hài)物(wù)质、有(yǒu)感染(rǎn)传染病(bìng)危险工作的护(hù)士，有依照(zhào)有关法律(lǜ)、行(xíng)政法规的(de)规定接受(shòu)职业健康监护(hù)的权利(lì)；患(huàn)职业病的，有依(yī)照(zhào)有关法律、行政(zhèng)法规的规定获得赔偿的权利。

　　三、护士有按照国家有关规定获得与(yǔ)本人业务能力和(hé)学术水平(píng)相(xiāng)应的专(zhuān)业技术职务、职称的权利；有(yǒu)参加专业(yè)培训、从事学术(shù)研究(jiū)和交流、参加行业(yè)协会和(hé)专业(yè)学术团体(tǐ)的(de)权(quán)利。

　　四、护(hù)士有获得疾病诊(zhěn)疗(liáo)、护(hù)理相(xiāng)关(guān)信息的权(quán)利(lì)和其他与履行护理职责相关的权利，可以对(duì)医(yī)疗卫(wèi)生(shēng)机(jī)构(gòu)和卫生主管部(bù)门(mén)的工作提出意见(jiàn)和(hé)建(jiàn)议。

事(shì)业单位(wèi)四大编制(zhì)类型

参公事(shì)业编(biān)

　　参公事(shì)业编全称是参照公务员管理的编制(zhì)，它和公务员的编制一(yī)样(yàng)，都处于比较高(gāo)的位(wèi)置，可(kě)以说是在金(jīn)字塔的最顶端。

全额拨(bō)款(kuǎn)事业编(biān)

　　全(quán)额拨款事业编，这个群体(tǐ)在机关中的(de)工作和公务员没有(yǒu)差别。

差(chà)额拨款事业编和自收自支事业编人员

　　差额拨款事业(yè)编，他(tā)的主(zhǔ)要意思是国(guó)家(jiā)财政及(jí)相关部门拨款一部(bù)分，招聘单位负责一(yī)部分财政。

工勤(qín)编(biān)、临时工、政(zhèng)府雇员

　　此类编制主要是技术工人。

　　他们大多是有技术但没有学历的编制(zhì)，工资收入比(bǐ)一(yī)般(bān)事(shì)业编较低、但(dàn)比社会普通工人的工资要(yào)高。

事业单位待(dài)遇(yù)方面

　　一般(bān)的(de)事业单位工作人员大体分为(wèi)编制人员(yuán)和非(fēi)编制人员（非编制人员就(jiù)是本(běn)单(dān)位自(zì)行外聘的人(rén)员，就象企业聘用一(yī)样，由单位自行规(guī)定其待(dài)遇，付给其工(gōng)资(zī)，与地方财政没有关(guān)系）。

　　所以(yǐ)，非编制(zhì)人员的待(dài)遇不一定比编制(zhì)人员差。

　　目前(qián)多数改革后的事业单位对新进的(de)人(rén)员，包括事业编制的人员(yuán)在审查档案后(hòu)，交给(gěi)人才(cái)中心保管。

　　另(lìng)外也在积极推行事业(yè)单位人员雇佣制这(zhè)将(jiāng)逐渐改变事业单位编与企业编的差距。

有无编制之间(jiān)得区别(bié)

1.工资待遇(yù)

　　有编制的话(huà)你的待遇是有(yǒu)保证的，没有编(biān)制的(de)话待遇会差一点。

　　主要(yào)表(biǎo)现为绩效工资，住(zhù)房公积金，住房公积金补贴，偶尔年(nián)终还有点小奖金。

2.晋升途(tú)径(jìng)

　　有编制(zhì)的话可以考职称，也可以有升职的希(xī)望(wàng)，没(méi)有编制的(de)话(huà)你干几年都是普通科员。

　　与此相关(guān)的各(gè)种福利待(dài)遇(yù)都收到(dào)了限制。

　　比(bǐ)如(rú)之前有(yǒu)的疗养、年假等。

3.在(zài)单位的地位

　　有(yǒu)编(biān)制的(de)筒子有投票权，在竞争上岗啊年终互评(píng)的时候你(nǐ)都有权利给同事打个(gè)分(fēn)啥的，虽说(shuō)起到的作用并不大，但至少也能发表下意见(jiàn)了。

　　没有编制的话或(huò)许就没有投票权(quán)，某些势力的同(tóng)事对待(dài)你的(de)态度也(yě)许会不(bù)一样(yàng)。

4.工作量

　　没有编制的人(rén)员往往要承(chéng)担较(jiào)大(dà)的工作(zuò)量。

　　你不(bù)做(zuò)有随时走(zǒu)人的风险。

　　至于有编制的人，或许会出现年纪大点的有时候领导也会使唤不动。

护(hù)士(shì)是(shì)事业编制吗

一，为什(shén)么(me)有些护士有(yǒu)编制？是啥编制？

　　首先(xiān)可以明确(què)一点，但凡是有编制的护士，一广西属于哪个省份，广西属于哪个省哪个市哪个区定是公(gōng)立(lì)医院的护(hù)士(shì)，民营医院(yuàn)的(de)护(hù)士肯定不存在编(biān)制一说，因为公立医院和民(mín)营医院的性质存在本质区别。

　　公立医院，比(bǐ)如社区医院、乡镇医院、县区医院、地市(shì)级(jí)医院(yuàn)，它(tā)们属于事业单位，且多是差额拨款的事(shì)业单位，即部分开支(zhī)由财政拨款、部分(fēn)开支由医院通过自己的途径(jìng)筹集。

　　既然性质(zhì)是事业单(dān)位(wèi)，那么有一(yī)部(bù)分医(yī)生、护士(shì)等员工(gōng)就(jiù)属于事业编制。

　　反观民营医院(yuàn)，自负亏盈，与财政(zhèng)拨款不搭(dā)边、与事业单(dān)位更(gèng)不搭边，本质上属于企业或公司的范畴，无论(lùn)是(shì)医生还是护士、后勤保障人员(yuán)，都属于企业员工，没有事(shì)业编制。

　　请点击输入图片描述（最多18字）

　　既然公立(lì)医院属于事业单位，那么为什么不是(shì)所(suǒ)有的护(hù)士都是事业编制呢？为什么拥有事业(yè)编(biān)制(zhì)的(de)护士以(yǐ)年龄大的护士为主呢(ne)？原因主要有以下(xià)几点：

　　1，事业编制(zhì)的(de)公(gōng)立医院与其他机(jī)关事业单位(wèi)一(yī)样，编制规模是有限(xiàn)的，与公安有辅警、城管有外聘人员的(de)道(dào)理一样，在(zài)编制规模有限、工作(zuò)量或业(yè)务量又(yòu)较高的(de)矛盾下(xià)，招(zhāo)录非编制人员是解决(jué)上述(shù)矛盾最(zuì)为直接有效的手段；

　　2，有些护士(shì)没(méi)有(yǒu)编制(zhì)也是出于管理、成本的(de)考虑(lǜ)，从成本(běn)角度来说，毕竟医(yī)院是差额拨(bō)款(kuǎn)的(de)事业单位，凡事不能过度依赖财政拨款，用(yòng)人成(chéng)本在(zài)很大程度上还(hái)要(yào)依靠自筹(chóu)，因此用人成本越低越好，而非编制人员正好符合(hé)这一要求(qiú)；

　　3，最后就是医(yī)院(yuàn)去事业编进程的要(yào)求。

　　前(qián)几年在去事业编的大背景下，有编制的护士(shì)退休之(zhī)后，编额随即(jí)取消，新工(gōng)作的(de)护士(shì)也不(bù)再占用编制，而是合同制或派遣制。

　　这就是为什么编制越来越少，且(qiě)编额(é)多被年(nián)龄大的护士占据的原因(yīn)所在。

二(èr)，护士如今的用工(gōng)形式、待遇差(chà)别

　　当下(xià)，除了少(shǎo)部(bù)分护士有事业编制以外，在限编、去事业(yè)编的大背景下，绝(jué)大部分的(de)护士有两(liǎng)种用工形(xíng)式，一是合同制、二(èr)是派(pài)遣制。

　　所谓合(hé)同制，即护士直接与(yǔ)医院签广西属于哪个省份，广西属于哪个省哪个市哪个区订(dìng)用工(gōng)合同(tóng)，档(dàng)案由医院人事部门或者人才市场管理；在收入构成方面(miàn)，除了基本工资以外，根(gēn)据工作年限和(hé)职称，发放一定系数的(de)科(kē)室(shì)奖金(jīn)。

　　因为与医院直接签订的用(yòng)工合同，所以也直接归医院管理，这一点(diǎn)与事(shì)业编制的(de)护士差别(bié)不大，差别(bié)较大(dà)的是晋升方(fāng)面不占(zhàn)优势。

　　第二，派遣制。

　　派遣制就更好理解(jiě)了，本质上不属于医院(yuàn)的职工，而(ér)是与第(dì)三(sān)方劳务(wù)公司、人力(lì)资源公(gōng)司签订劳动合同，第三(sān)方公司再(zài)派遣(qiǎn)其(qí)到医院工作，薪资待遇的多少一般由劳务公司决定，医院不与其直接发生薪资(zī)发放关系。

　　派遣制(zhì)的护(hù)士在晋升、薪(xīn)资待遇、工作稳定性等方面(miàn)都不及合同(tóng)制护士(shì)，而且多从事最苦最累的基础护(hù)理工(gōng)作。

　　其他福利待遇(yù)方面，比如(rú)过年过节发放的(de)水果蛋糕(gāo)、粮米(mǐ)油(yóu)盐等，三(sān)种类(lèi)型(xíng)的用(yòng)工差别不大。

　　不过(guò)，有些地区(qū)的事业编人员(yuán)有精(jīng)神(shén)文明奖，合(hé)同制、派(pài)遣制的护士当(dāng)然(rán)就没有资格发放了。