15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工作日是多(duō)长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日(rì)的话往后顺延(yán),15个工作(zuò)日也(yě)就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一(yī)至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业(yè)单位可(kě)根据实(shí)际情(qíng)况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要(yào)，经(jīng)与(yǔ)工会(huì)和劳动(dòng)者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延长工作时间每(měi)日不得超(chāo)过三(sān)小时，但是每(měi)月(yuè)不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个(gè)条件，一切进一(yī)步谋求(qiú)改(gǎi)善(shàn)工(gōng)人状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共(gòng)运(yùn)史上，各(gè)国工人(rén)为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大(dà)会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国(电流单位1a等于多少毫安，电流1a等于多少mahguó)劳工报》就提(tí)出：我们相信(xìn)每日劳(láo)动(dòng)八小时(shí)对(duì)于任何人都(dōu)已经(jīng)太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国工人的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世(shì)界工人阶级的(de)共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全(quán)国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会(huì)主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作(zuò)制问题(tí)，并把(bǎ)它作为(wèi)理想社会的(de)重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使当(dāng)局允许工(gōng)人每天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次(cì)大会上，法国(guó)代(dài)表(biǎo)拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美(měi)国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产阶级的(de)共同节(jié)日(rì)。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利电流单位1a等于多少毫安，电流1a等于多少mah(lì)福尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工(gōng)作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的(de)框架内(nèi)率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚基本(běn)上实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的，在正常(cháng)情况下(xià)，一般职工所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日(rì)不超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日，是指(zhǐ)在严重(电流单位1a等于多少毫安，电流1a等于多少mahzhòng)有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公(gōng)休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末(mò)外(wài)有其他(tā)的节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日不计量在期间内(nèi)，期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的最后一日(rì)为(wèi)节(jié)假日的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作(zuò)时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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