15个工作日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作日是(shì)多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到(dào)底是多少天，15个工作日(rì)是多久时间等(děng)问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个(gè)工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和(hé)周(zhōu)日为工(gōng)休日,企业单(dān)位(wèi)可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息日后达到15天1兆欧等于多少千欧，1兆欧等于多少欧姆单位换算(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时(shí)的工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由(yóu)于生(shēng)产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时(shí)间的，在(zài)保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到失(1兆欧等于多少千欧，1兆欧等于多少欧姆单位换算shī)败。

　　于是在国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国(guó)工人(rén)为争取八小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第(dì)一(yī)国际(jì)日内瓦代表大会根据(jù)马克(kè)思的建议(yì)通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工报(bào)》就(jiù)提出(chū)：我们(men)相信(xìn)每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作(zuò)日(rì)限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为(wèi)全世界工人阶级的(de)共同(tóng)行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准(zhǔn)工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号(hào)公约规定每天工(gōng)作(zuò)时间不能(néng)超过(guò)8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制(zhì)的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发(fā)生(shēng)激(jī)烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人每天(tiān)只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第(dì)二(èr)国(guó)际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不(bù)能独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利(lì)亚(yà)也发现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热(rè)马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利亚基(jī)本上实现(xiàn)了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实(shí)行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的标准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每(měi)周工作(zuò)5天(tiān)半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日，是(shì)指(zhǐ)在严(yán)重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工(gōng)和未成年(nián)工实行特(tè)殊(shū)保护的条件下，少于(yú)标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日(rì)等公(gōng)休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作(zuò)日，如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始(shǐ)的时(shí)和(hé)日不(bù)计量(liàng)在期间内，期间期满的(de)最后一日为(wèi)节假日的，以(yǐ)节(jié)假日(rì)后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

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