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皖d是哪里的车牌号,皖d是哪里的车牌号码 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉(rǎn)将接(jiē)替徐雷,出任京东(dōng)CEO一职。

  这距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月,徐雷(léi)出任京东集团CEO,负(fù)责(zé)日常运营(yíng)管(guǎn)理(lǐ),向京东(dōng)集团(tuán)董事局主席(xí)刘强(qiáng)东汇报。刘(liú)强东卸任(rèn)京(jīng)东集(jí)团CEO一(yī)职(zhí)。

  2021年9月(yuè),京东首度(dù)设(shè)立(lì)京(jīng)东集团(tuán)总裁一(yī)职,徐(xú)雷由京(jīng)东零售集团CEO升(shēng)任京东集(jí)团总裁,负责京东各业务板块的日常运营和(hé)协同发展(zhǎn)。

  此次新上任(rèn)CEO的(de)许冉于2018年(nián)7月(yuè)加入京东,任(rèn)职财务副总裁(cái),2020年(n皖d是哪里的车牌号,皖d是哪里的车牌号码ián)1月晋升为高级(jí)副总裁,并(bìng)自(zì)2020年6月至今担(dān)任京(jīng)东的首(shǒu)席财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉除了担任京东零售的首席财务官,亦先后(hòu)兼任集团财务和(hé)集团(tuán)税务的(de)部门负责(zé)人。

  在加(jiā)入(rù)京东之前(qián),许冉是普华永道中天会计师事务所(特殊(shū)普通合伙)的审(shěn)计(jì)合伙(huǒ)人,许冉现亦任京(jīng)东科(kē)技董事。曾是中(zhōng)国及美国的注册会(huì)计师,毕业于北(běi)京大学并获得理学与经济学双学士学位(wèi)。

  过去半年多(duō)来(lái),京(jīng)东(dōng)内部(bù)架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强东(dōng)发布全(quán)员信:自2023年1月(yuè)1日起,京东集团高(gāo)级(jí)管(guǎn)理人员的现金(jīn)薪(xīn)酬(chóu)降低10%到20%不等,职位越(yuè)高降(jiàng)得越多(duō)。

  随(suí)后,京(jīng)东(dōng)零(líng)售(shòu)事业群启动了(le)一轮大调整,其中最(zuì)大的变化(huà)是原3C家电事(shì)业(yè)群被拆分,家电和(hé)家居业务合并(bìng)为家电家(jiā)居事业群,3C数码成(chéng)为(wèi)独立事业群。调整(zhěng)后,京(jīng)东零售包括家电家居(jū)、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚等5大事业群及同(tóng)城零(líng)售(shòu)和企(qǐ)业业务等多个独(dú)立事业(yè)部。

  今年1月,京东科(kē)技开展(zhǎn)了一(yī)轮(lún)组织(zhī)架(jià)构调整(zhěng),设立(lì)“一部三中(zhōng)心”,即云(yún)事业部,销售(shòu)、解决方(fāng)案和交(jiāo)付三大中心。4月,徐丰从原京(jīng)东科技数字(zì)城市群总(zǒng)裁变动为京东科技销售中(zhōng)心负责人后,升任京(jīng)东科技总裁(cái)一职,向(xiàng)CEO李娅云汇报。

  在4月9日(rì)的京东(dōng)经营管理会上、京东再度进(jìn)行(xíng)组织变(biàn)革,从事(shì)业群制回归事业部制。京东零售五(wǔ)大(dà)事(shì)业群负责人将(jiāng)统(tǒng)一变更为事业部负责人。调(diào)整(zhěng)后,京东零售旗下家(jiā)电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大时尚5大事业(yè)群负责(zé)人(rén)将统一变(biàn)更为(wèi)事业部负责人,继续向京东(dōng)零售 CEO辛利军(jūn)汇报。

  同时,京东物流也以类似的思路开(kāi)展了新一轮变革,在(zài)总部推行事(sh皖d是哪里的车牌号,皖d是哪里的车牌号码ì)业部制,成立(lì)了供应链、快(kuài)递、快运(yùn)、国际业(yè)务等独立事业部。在区域层面,取消原有的七大区域划分,将省份作(zuò)为具体的(de)经营单元(yuán),直接向总(zǒng)部相关(guān)事(shì)业部负(fù)责人汇(huì)报(bào)。

  多名接近京(jīng)东内部人(rén)士告诉《科(kē)创板日报》记者,随(suí)着架构改(gǎi)变,最近京东高管变动较大,“各种CXO们(men)都要动。”

  但(dàn)这些(xiē)架构和人(rén)员变动(dòng),能否为京东(dōng)带来(lái)新的活(huó)力,仍有待(dài)观(guān)望。“比起频繁调(diào)整人员,京东需要(yào)调整的是(shì)组织风气,反对形(xíng)式主义和唯上思维,要(yào)更为真(zhēn)抓实(shí)干。”有熟(shú)悉京(jīng)东(dōng)人士如是表示。

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