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金典保质期一般是多久啊 金典牛奶过期了几天还能喝吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等四部(bù)门发布关于做好2023年普通(tōng)高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡社区就(jiù)业工作的通知。其中提出,加大从高校毕业生(shēng)中定向(xiàng)招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人(rén)员的工(gōng)作力度,综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量、报(bào)考社区专职工(gōng)作人员意愿等因素,科学设定定向(xiàng)招聘高(gāo)校毕(bì)业生的(de)社区专职工(gōng)作人员岗位(以(yǐ)下简(jiǎn)称(chēng)“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于2022年(nián)。各地社(shè)区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做(zuò)好社区专职工(gōng)作人员(yuán)招聘工(gōng)作。各(gè)地(dì)要对(duì)照(zhào)“十四(sì)五”期末每(měi)万城镇常住人口拥(yōng)有社区(qū)工作(zuò)者18人的规划目(mù)标,进一(yī)步充实社(shè)区工作力量(liàng),统(tǒng)筹社(shè)区专职工作人员现有空岗待招聘、因金典保质期一般是多久啊 金典牛奶过期了几天还能喝吗退休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求,科学拟订本地区2023年(nián)社区专职工作人员(yuán)年度(dù)招聘计划。以县(市、区、旗)为(wèi)单位,统一规(guī)范(fàn)社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员选聘(pìn)程序和资格条件,由(yóu)民政、人力资源社会保障等部门共同组织实施。原则(zé)上(shàng)2023年所有新招聘社(shè)区专职工作人员岗位全部面向高校(xiào)毕(bì)业生开放。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积(jī)极吸(xī)纳(nà)高校毕业生(shēng)到村担任村务工作(zuò)者。

  二、重点做好(hǎo)定向(xiàng)招聘高校毕业生工(gōng金典保质期一般是多久啊 金典牛奶过期了几天还能喝吗)作。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员的工作力度,综合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作人员意(yì)愿等因素,科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位(以下(xià)简称“定向招聘岗位”)数(shù)量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各(gè)地社区专职工(gōng)作人员定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜。

  三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业(yè)。贯(guàn)彻落(luò)实《“十四五”城乡社区服务体系(xì)建设(shè)规(guī)划》,鼓(gǔ)励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等(děng)生活性服务,支(zhī)持相关企业(yè)、事(shì)业单位、社(shè)会组(zǔ)织在城(chéng)乡社(shè)区设置(zhì)服务网(wǎng)点或(huò)开展社(shè)区服务,对吸纳高(gāo)校毕(bì)业生就业的小微企业,符(fú)合条(tiáo)件的按(àn)规定(dìng)落(luò)实社会保险补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务(wù)领域创业,符合条件的,可(kě)申请(qǐng)最高20万元(yuán)的个人(rén)创业担(dān)保贷(dài)款,由财政给(gěi)予贴(tiē)息;鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业(yè)生在城乡社区服务(wù)领域(yù)创业提供必要(yào)的场地(dì)支持。高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域灵活就业(yè)的(de),符合条(tiáo)件的可申请获(huò)得(dé)社会保险补贴(tiē)。

  四、开(kāi)发社会(huì)工作岗位(wèi)拓展就业空间。进一步增加社会(huì)工作就业岗位(wèi),引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到乡镇(街道(dào))社会工作站开展服务。鼓励各地(dì)对接辖(xiá)区内高校,在社会工(gōng)作服务平台中(zhōng)打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生研(yán)学实践(jiàn)基(jī)地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台,探(tàn)索社(shè)会工作高层次(cì)人才资源集聚和合作机制(zhì),为吸引社(shè)会工(gōng)作专业(yè)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生到基层(céng)就业(yè)创(chuàng)造(zào)积(jī)极条件。

  五、设立(lì)就业(yè)见习岗位促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区(qū)组织、社区服务类企业等参(cān)与“百万就业见习(xí)岗(gǎng)位募集(jí)计划”,开发(fā)一批就业见(jiàn)习岗位,引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到城乡社区实(shí)践服务(wù)、增进了(le)解,激发到社区(qū)就(jiù)业的热情。对(duì)见习单位按规定落实就业(yè)见习补贴和激励推动政策(cè),对城(chéng)乡社区组织(zhī)见习期满的见习(xí)人员,可按(àn)规定同等条件下优先招录为社(shè)区专职工作人员。

  六、加强高校毕(bì)业生教育引导(dǎo)。各地各高(gāo)校要强化对在校(xiào)大学生(shēng)的理想信(xìn)念和思想教(jiào)育,引导在校大(dà)学(xué)生树立科学的(de)就业(yè)观和成才观,激励(lì)高校毕业生积(jī)极投(tóu)身(shēn)城乡社区等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成(chéng)长成(chéng)才。要进一步开(kāi)发社区(qū)治理(lǐ)和服务相(xiāng)关(guān)理论和实(shí)践(jiàn)课(kè)程,在城乡社区设立(lì)实习实践基地,组织(zhī)在(zài)校(xiào)大学生走(zǒu)进(jìn)城乡社区,开(kāi)展实习实(shí)践、志愿服务、社会公益等(děng)活动(dòng),培(péi)养做群众工(gōng)作(zuò)、链接(jiē)资(zī)源(yuán)、提供服务、化解矛盾的能力;鼓励(lì)社会资本设立社区创新专(zhuān)项基金,在高校教师指导(dǎo)下组建(jiàn)创新(xīn)团队,以(yǐ)乡(xiāng)村产业振兴、智(zhì)慧社区建设等为重点开发(fā)便(biàn)于(yú)就业创(chuàng)业的(de)项目,激(jī)发高校毕业生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社区创新创业的(de)热情(qíng)。

  七、强化社区(qū)就业(yè)服务指导。各地公共就业人才(cái)服务机构要及(jí)时收(shōu)集(jí)社区岗位(wèi)招聘信息,通过线上线下各种途径向社会(huì)公开发布。国家大(dà)学生就业(yè)服务平台、高(gāo)校毕业(yè)生就业服务平台要设立高校毕业生城乡(xiāng)基层(céng)就(jiù)业岗位发布专(zhuān)题(tí),汇集发布各地社区专职工作人员招聘(pìn)信(xìn)息(xī)。各地民(mín)政部(bù)门要做好社(shè)区专职工(gōng)作人员相关信(xìn)息的收集和对(duì)接,围绕社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员工作性质、工作职(zhí)责(zé)、职业发展(zhǎn)路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校毕业生关(guān)心的重点问题加大宣传力度(dù),可(kě)采取随岗位需求信息一并推送至就(jiù)业(yè)服务平台、在青年群体使用较多(duō)的新媒体(tǐ)平(píng)台(tái)宣传发布等多种(zhǒng)形式,增进高校毕(bì)业生对社区专职工(gōng)作人员职业的了解。各地(dì)教育、人力资源社会保障(zhàng)部门和各高(gāo)校要(yào)主动创(chuàng)造条件,为面(miàn)向高校毕业生(shēng)精(jīng)准(zhǔn)推(tuī)送社区就(jiù)业(yè)信(xìn)息、提供社区就业服务指导(dǎo)予以(yǐ)支(zhī)持和保障。

  八、营造拴心(xīn)留人的良(liáng)好环(huán)境(jìng)。以县(市(shì)、区(qū)、旗)为单位(wèi),做(zuò)好新入(rù)职社区专职工作人员的高校毕业生(shēng)(以下简称“新入职高校毕业生”)初任培训工作,原则(zé)上在(zài)入职6个(gè)月之内开(kāi)展3至5天(tiān)的集中脱产培训,灵(líng)活采用以老带(dài)新(xīn)、观(guān)摩学(xué)习等形式开(kāi)展结(jié)对帮带培(péi)训,帮助(zhù)新入职高校(xiào)毕业(yè)生尽快熟悉(xī)社(shè)区(qū)情(qíng)况、投入社(shè)区工作(zuò)。加强对新(xīn)入职(zhí)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)的关心关爱,在工作(zuò)生活心理(lǐ)等方面对其给予支(zhī)持和帮助(zhù)。加大(dà)从优秀(xiù)城乡社(shè)区工作(zuò)者中招录(lù)(聘(pìn))公务(wù)员或事业单位工作人员特别是街道(乡镇)干部(bù)力度(dù)。大力(lì)宣(xuān)传高(gāo)校毕业生在社区就业(yè)创业的优秀典(diǎn)型和先(xiān)进事(shì)迹,营造广大青年投(tóu)身城乡(xiāng)社区建(jiàn)设增(zēng)长才干、实现价值的良好氛围。

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