金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工(gōng)因不满降薪(xīn)而到(dào)上海浦银(yín)大厦(shà)抗议一(yī)事，引(yǐn)发广(guǎng)泛关注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦发银行的内部知情人士称(chēng)，该事件导火索(suǒ)或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工(gōng)要(yào)从(cóng)行编转(zhuǎn)外包，引发(fā)部分人员(yuán)不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知情(qíng)人士称，目前内(nèi)部已经整体降薪两(liǎng)轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银(yín)行今年一季度效(xiào)益出现(xiàn)下(xià)滑。长沙哪个区是中心区，长沙哪个区属于市中心浦发银行(xíng)最新公告显示，公(gōng)司一季度(dù)实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东(dōng)的净利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯(wéi)二(èr)净利润增幅为(wèi)负增长的银行(xíng)，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产(chǎn)质量方面，报告期末，该行后三(sān)类不良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上(shàng)年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升1.74个(gè)百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日(rì)，有投(tóu)资者在投长沙哪个区是中心区，长沙哪个区属于市中心资者关(guān)系平台上向浦发银(yín)行提出，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行信用卡中心人(rén)数为11975人，但其(qí)他(tā)可比同业(yè)的(de)信用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人(rén)等，“请问(wèn)贵司(sī)的卡中心运营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增(zēng)效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在(zài)同(tóng)行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅(fú)下降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万(wàn)元。另从浦(pǔ)发银行部分(fēn)高管薪酬(chóu)看，2022年(nián)，行(xíng)长及多数副行(xíng)长(zhǎng)薪(xīn)酬有所下降(jiàng)。同(tóng)时，该(gāi)行(xíng)2022年(nián)应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层(céng)面对金(jīn)融机构过高收入进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发(fā)了《关于进一步加(jiā)强(qiáng)国有金融(róng)企(qǐ)业财务管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人(rén)员(yuán)倾斜，同(tóng)时(shí)建(jiàn)立健全薪酬分配延期(qī)支付和追责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公(gōng)司一(yī)员工(gōng)薪(xīn)酬下(xià)调是(shì)因其本人业(yè)绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目前该员(yuán长沙哪个区是中心区，长沙哪个区属于市中心)工已对上述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集体事件(jiàn)的图片，系一业务外包公司与所属员(yuán)工之间存在(zài)劳动(dòng)纠纷所致，目前该外(wài)包公司(sī)正与(yǔ)员工沟通解决。

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