金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工因(yīn)不满(mǎn)降薪而到上(shàng)海浦银大(dà)厦(shà)抗议(yì)一(yī)事，引发广泛关(guān)注。

　　据报(bào)道，另有浦(pǔ)发银行的内部(bù)知情人士称，该(gāi)事件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不(bù)满。至(zhì)于(yú)浦(pǔ)发(fā)银行的(de)降薪传闻，该知情人(rén)士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是(shì)年年(nián)在(zài)降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一(yī)季度(dù)效(xiào)益出(chū)现下滑。浦(pǔ)发银行最(zuì)新公告(gào)显示，公司一(yī)季度(dù)实现营业(yè)收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税(shuì)后(hòu)归(guī)属于母公司股东的净利(lì)润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行(xíng)总资产为(wèi)8.86万亿(yì)元(yuán)。而(ér)在2022年，浦发银行还是(shì)唯(wéi)二净利润增幅(fú)为负(fù)增长(zhǎng)的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期(qī)末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日(rì)，有投资(zī)者在投资者关系平台(tái)上向浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中(zhōng)心人数为(wèi)11975人，但其他可比同(tóng)业的信用卡中(zhōng)心人数远(yuǎn)低(dī)于此，如(rú)平(píng)安银(yín)行信用(yòng台湾是省还是市 台湾是省会吗)卡中心1992人、兴业(yè)银行信(xìn)用卡中心1134人等(děng)，“请问(wèn)贵司的卡中心(xīn)运(yùn)营(yíng)是(shì)否存在冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增效的现(xiàn)象，为何(hé)与同业相差这么多(duō)？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显示(shì)，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下(xià)，浦(pǔ)发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万(wàn)元降(jiàng)至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另从浦发(fā)银行(xíng)部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪酬有(yǒu)所下降。同(tóng)时(shí)，该行(xíng)2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿(yì)元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融机(jī)构过高(gāo)收入进行(xíng)了(le)调整(zhěng)。2022年8月，财政(zhèng)部下台湾是省还是市 台湾是省会吗发了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知(zhī)》，要求(qiú)优化(huà)薪酬分配结(jié)构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜(xié)，同时建立健(jiàn台湾是省还是市 台湾是省会吗)全薪酬(chóu)分配延期支付(fù)和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表(biǎo)示(shì)，网传图片系两起(qǐ)独(dú)立事件。其一(yī)，网传子公司(sī)一员工(gōng)薪酬(chóu)下调是因(yīn)其本人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已对上述(shù)调整(zhěng)表示理解。其二(èr)，网传(chuán)集体事件(jiàn)的图(tú)片(piàn)，系一业(yè)务外包公司与所(suǒ)属(shǔ)员工之间存在(zài)劳(láo)动纠纷所致，目前该外(wài)包公司正与员工沟(gōu)通解决。

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