金融界(jiè)6月(yuè)2日消息 民政(zhèng)部等四部门(mén)发布关(guān)于(yú)做好2023年(nián)普通(tōng)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社区(qū)就业工作的(de)通(tōng)知。其(qí)中提(tí)出(chū)，加大从高校毕业(yè)生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职工作人(rén)员的(de)工作(zuò)力度，综合(hé)考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社(shè)区专职工(gōng)作人员意愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的社(shè)区专职工作人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作(zuò)人员招聘(pìn)工作。各地(dì)要对照(zhào)“十四五”期末每万(wàn)城(chéng)镇常住人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划目标，进一步充实(shí)社(shè)区工作力(lì)量，统筹社(shè)区专职工作人员现有空岗待招聘、因退休(xiū)离职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科(kē)学拟订(dìng)本(běn)地区2023年(nián)社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社区专职工(gōng)作人员选(xuǎn)聘(pìn)程(chéng)序和(hé)资(zī)格条件，由民政、人力资源社会(huì)保(bǎo)障等部门共同(tóng)组织实(shí)施。原则上2023年所有新(xīn)招聘社区专职工作人(rén)员岗位(wèi)全部面向(xiàng)高(gāo)校(xiào)毕业生开放。鼓励具(jù)备(bèi)条件的行政(zhèng)村积极吸(xī)纳高校毕(bì)业生到村担(dān)任村务(wù)工(gōng)作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业(yè)生工作。加大(dà)从高校毕业生中(zhōng)定(dìng)向招聘社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员的工作力度，综合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等因(yīn)素，科学设定定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)高(gāo)校毕业生的社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向(xiàng)困(kùn)难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区(qū)服(fú)务吸纳(nà)就业(yè)。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社区(qū)服务(wù)体系建(jiàn)设规(guī)划(huà)》，鼓励在社(shè)区发展养老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活(huó)性服务，支持相关企业、事业单位、社会组织(zhī)在城乡社区设置服务网点或开展社(shè)区服务，对吸纳高校毕业生(shēng)就(jiù)业的小微企业，符合条件的按规(guī)定落实社会保险补贴等(děng)帮扶政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域创业，符合条(tiáo)件的，可申请(qǐng)最高(gāo)20万元的个人(rén)创业(yè)担保贷(dài)款(kuǎn)，由(yóu)财政给予贴息；鼓(gǔ)励(lì)利用(yòng)社(shè)区(qū)综合(hé)服务设施为高校毕业(yè)生(shēng)在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域创业(yè)提(tí)供必(bì)要的(de)场地(dì)支持(chí)。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服务领域灵活就业的，符合条件的可申请获得(dé)社(shè)会保(bǎo)险补贴。

　　四、开(kāi)发(fā)社会工作(zuò)岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加(jiā)社(shè)会工作就业(yè)岗位(wèi)，引导(dǎo)高校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社(shè)会工(gōng)作站(zhàn)开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区(qū)内(nèi)高校(xiào)，在(zài)社会工作(zuò)服(fú)务(wù)平台中打造(zào)“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研(yán)学(xué)实(shí)践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社(shè)校”合作平台(tái)，探索社会工(gōng)作高(gāo)层次(cì)人才资源集聚和(hé)合(hé)作机制，为吸引社会工作专业高校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)基(jī)层就业创造(zào)积极条件。

　　五、设立就业见习(xí)岗位促(cù)进(jìn)就业。积极(jí)组织社会组(zǔ)织(zhī)、城乡社区组织、社区服务类企业等参(cān)与“百万就业(yè)见习岗(gǎng)位募(mù)集计划”，开发(fā)一批就业见(jiàn)习(xí)岗(gǎng)位，引(yǐn)导(dǎo)高校(xiào)毕业生到城乡社区(qū)实践(jiàn)服务(wù)、增进了解，激(jī)发到社(shè)区就业(yè)的热情(qíng)。对见习单位按规定落实就业见习补贴和激励(lì)推动政(zhèng)策(cè)，对城乡社(shè)区组织见习期(qī)满(mǎn)的见习人员，可按规定同等条件下优先招(zhāo)录(lù)为社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各(gè)地各高(gāo)校要强化(huà)对在(zài)校大学生(shēng)的(de)理想信念和思想(xiǎng)教育，引(yǐn)导在校(xiào)大学生(shēng)树立科学(xué)的就业观(guān)和成才观，激励高校毕业生积极(jí)投身城乡(xiāng)社区等(děng)基层(céng)一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理和服务相关理论(lùn)和(hé)实践课程，在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)设立实习(xí)实践基地，组织(zhī)在(zài)校大学生走进城(chéng)乡社区，开展(zhǎn)实(shí)习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活动，培养做群众(zhòng)工作(zuò)、链接资(zī)源、提(tí)供服务、化解矛盾的能力(lì)；鼓励(lì)社会(huì)资(zī)本(běn)设立社区创新(xīn)专项(xiàng)基金(jī部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些n)，在高(gāo)校教师指导下(xià)组(zǔ)建创新团队，以乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴、智(zhì)慧社区建(jiàn)设(shè)等为重点(diǎn)开发便于就业创(chuàng)业的项(xiàng)目，激发高校毕业生在城乡社区创(chuàng)新创业(yè)的热情。

　　七、强化(huà)社区就(jiù)业服务指导。各地公共就业(yè)人才服务机(jī)构(gòu)要及时收(shōu)集社区岗位招聘信(xìn)息，通过线部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些上线下各种途径向(xiàng)社(shè)会(huì)公开发布。国家(jiā)大学生就业服务平台、高校毕业(yè)生就业服务平台要设(shè)立高校(xiào)毕业生(shēng)城乡基层就业(yè)岗位发布专题，汇集发布各地社区(qū)专职工作人员招聘信息(xī)。各地民政部(bù)门要做好社区专职(zhí)工作人员相关信(xìn)息的收集(jí)和对接，围绕(rào)社区专职工作人员(yuán)工作性质、工(gōng)作职(zhí)责、职业发展路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校毕业生关心(xīn)的重点问题加大宣传力(lì)度，可采取随岗位需(xū)求信(xìn)息(xī)一并(bìng)推(tuī)送至就(jiù)业(yè)服(fú)务平台、在青(qīng)年(nián)群(qún)体使用较多(duō)的新媒(méi)体平台宣传发布等(děng)多种形(xíng)式，增进高校毕(bì)业(yè)生对社区专职工作人员职业的了解。各地教(jiào)育、人力资源(yuán)社(shè)会保障部门和各高(gāo)校(xiào)要主(zhǔ)动创造条件，为面向高校毕业生精准推送社区就业信息、提供(gōng)社区就业服务指导予以支(zhī)持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良(liáng)好环境。以县（市、区(qū)、旗(qí)）为单位，做好(hǎo)新(xīn)入职社(shè)区(qū)专职工作人员的(de)高校毕业(yè)生（以下简称(chēng)“新入职高校毕(bì)业(yè)生”）初任培训工作，原(yuán)则上在入职6个月之内开(kāi)展3至5天的(de)集中脱产培训(xùn)，灵活采用以老带新(xīn)、观摩(mó)学习(xí)等形式(shì)开展结(jié)对(duì)帮(bāng)带培(péi)训，帮助新(xīn)入职(zhí)高校毕业(yè)生尽快熟悉社(shè)区(qū)情况、投(tóu)入社区工作(zuò)。加强(qiáng)对(duì)新入职高校毕(bì)业生的关心关爱(ài)，在工(gōng)作生活心理等方面(miàn)对其给予(yǔ)支持和帮助。加大(dà)从优秀城(chéng)乡(xiāng)社区工作者中招录（聘）公务员或事业(yè)单位工(gōng)作人员特别是(shì)街道（乡镇(zhèn)）干部力(lì)度。大力宣传(chuán)高校毕业生在社区(qū)就业创业的优秀典(diǎn)型(xíng)和先进事迹，营造广大青年投(tóu)身城乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的(de)良好(hǎo)氛围(wéi)。

未经允许不得转载：市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司 部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些