金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行(xíng)员工因不满降(jiàng)薪而(ér)到上海(hǎi)浦银大厦抗议一(yī)事(shì)，引发广(guǎng)泛关(guān)注(zhù)。

　　据(jù)报道，另(lìng)有浦(pǔ)发银行的内(nèi)部知情人士称，该事件导(dǎo)火(huǒ)索或(huò)系浦(pǔ)发(fā)信用卡(kǎ)中心(xīn)的(de)空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外(wài)包，引(yǐn)发(fā)部分人(rén)员不满(mǎn)。至于浦发银(yín)行的(de)降(jiàng)薪传闻(wén)，该(gāi)知情人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管则(zé)是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度(dù)效益出现下(xià)滑。浦发银行(xíng)最新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净(jìng)利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二(èr)净利润(rùn)增幅(fú)为(wèi)负(fù)增长的银(yín)行(xíng)，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质(zhì)量方(fāng)面，报告期末，该行后(hòu)三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上年(nián)末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。 现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在平胸妹子越来越多p>

　　值(zhí)得注意的(de)是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关(guān)系平台(tái)上向浦发银行提出(chū)现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在平胸妹子越来越多，根据浦发银行(xíng)2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该(gāi)行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人(rén)数远低于此，如平安(ān)银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心(xīn)运营(yíng)是(shì)否(fǒu)存在冗员(yuán)，影响降本(běn)增效(xiào)的现象，为何与同业相差这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下(xià)，浦(pǔ)发银(yín)行2022年人均(jūn)薪酬小幅(fú)下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及(jí)多(duō)数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面(miàn)对(duì)金(jīn)融(róng)机构过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财(cái)政部下发了《关于进(jìn)一步加(jiā)强国(guó)有(yǒu)金融(róng)企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未(wèi)来将(jiāng)更多向一(yī)线(xiàn)人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追(zhuī)责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独立(lì)事件。其一，网(wǎng)传子(zi)公司一(yī)员工(gōng)薪(xīn)酬下(xià)调是因其(qí)本人(rén)业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通，目前该(gāi)员工已对上述调整表(biǎo)示(shì)理解。其二，网传(chuán)集体事(shì)件的图片，系一(yī)业务(wù)外包公司与所属员工之间(jiān)存(cún)在劳(láo)动纠纷所致，目前该外(wài)包公(gōng)司正与员工沟通解(jiě)决。

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