赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其(qí)间收取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工(gōng)作地进(jìn)行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员(yuán)原(yuán)用人单位与(yǔ)户(hù)籍不(bù)在同一统筹(chóu)区(qū)域(yù)的，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原用人单位所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在(zài)户籍所在(zài)地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇的(de)，先到(dào)户籍所在(zài)地经办组织开具接纳(nà)函，再到用人(rén)单位所(suǒ)在地依照规(guī)则处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系(xì)搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位和自己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴费责任(rèn)满一年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳(láo)作年纪内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年(nián)缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满四(sì)年缺(quē)乏五年的为十(shí)二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)五年(nián)缺(quē)乏七(qī)年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每(měi)添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然(rán)后到指定(dìng)银(yín)行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的停(tíng)止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规(guī)则(zé)的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员(yuán)工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10东京是不是日本首都 东京不是日本的首都吗年，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核(hé)算(suàn)收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻(kè)确(què)认，最(zuì)长不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的(de)，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计东京是不是日本首都 东京不是日本的首都吗缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)所在(zài)单位和自己依(yī)照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头核(hé)算，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应收取而没(méi)有(yǒu)收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是最(zuì)长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

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