现在女性(xìng)多少岁可以领养老金？城(chéng)镇(zhèn)职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金以及现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女职工多少岁(suì)可以领养老金，个人社保多少岁可以领养老(lǎo)金，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领养老金(jīn)等问题，农商网(wǎng)将为你整理以(yǐ)下的生活知识：

领养老(lǎo)金(jīn)的(de)年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少(shǎo)满15年，就可以到退(tuì)休(xiū)年龄领取养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女职工55岁;从事(shì)生产和工(gōng)勤辅助工作(zuò)的女(nǚ)职工50岁(suì)，自由职业者、个(gè)体(tǐ)工商户(hù)女(nǚ)年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企业和事业单位的(de)女干部年满55周岁，且参加革命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工(gōng)养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男(nán)女，都(dōu)是(shì)60周岁领取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是(shì)给各(gè)位带来的关(guān)于多少岁可以领养老金的全(quán)部内容(róng)了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养老金

　　女人(rén)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁开始(shǐ)领，达(dá)到退休年(nián)龄(líng)，并已(yǐ)办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待(dài)遇，符合参保(bǎo)条(tiáo)件的参保后可以按月领取养(y长沙哪个区是中心区，长沙哪个区属于市中心ǎng)老金。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取(qǔ)需要满足(zú)领(lǐng)取条(tiáo)件的劳动者提交相关资料(liào)到社会保险(xiǎn)行政部门(mén)申请(qǐng)办(bàn)理，然后办理相关登(dēng)记(jì)，之后每个月就可以(yǐ)领(lǐng)取养老金了，通常会按(àn)时将(jiāng)养老金打入指定(dìng)的账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退休的条(tiáo)件(jiàn)，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康(kāng)的工(gōng)作，年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十(shí)年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，长沙哪个区是中心区，长沙哪个区属于市中心完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休、退(tuì)职的(de)暂(zàn)行办法(fǎ)》第一条

　　 全民(mín)所有制企业、事(shì)业单位和党政机关、群众团体的(de)工人，符(fú)合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别(bié)繁重体(tǐ)力劳动或者(zhě)其他有害身体健康的工(gōng)作，男年满五(wǔ)十五周岁(suì)、女年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也(yě)适用于(yú)工(gōng)作条(tiáo)件与工人相同(tóng)的基(jī)层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确(què)认，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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