金融(róng)界6月2日消息 民政部等(děng)四部门发(fā)布关(guān)于做好2023年(nián)普(pǔ)通高校毕(bì)业生到城乡社区就业工(gōng)作的(de)通知。其中提出，加大从高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)中定向招聘社(shè)区专职工作人(rén)员的工作力度，综合考虑本地(dì)高(gāo)校毕(bì)很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短业生数量(liàng)、报考社区专职工(gōng)作人员意(yì)愿等(děng)因素，科(kē)学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)优先(xiān)向困难(nán)高(gāo)校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

　　具体(tǐ)通知如(rú)下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员招聘工作。各(gè)地(dì)要对照(zhào)“十四五”期末每(měi)万城(chéng)镇常住人口(kǒu)拥有社区(qū)工作者18人的规划目标，进一步(bù)充实社区(qū)工作力量，统筹社区专职工(gōng)作人(rén)员现有空岗待招聘、因退休离职(zhí)待招聘、新增待(dài)招聘岗位等(děng)需求(qiú)，科学(xué)拟(nǐ)订本(běn)地区2023年社区专职工作人(rén)员(yuán)年度招聘计(jì)划。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位，统一规(guī)范社区专职工作(zuò)人(rén)员选聘程序和资格条件，由民(mín)政、人力资源社(shè)会保障等部门共(gòng)同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备(bèi)条件的(de)行政村积极吸(xī)纳高校(xiào)毕业生到村担(dān)任(rèn)村(cūn)务(wù)工作者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业(yè)生工作。加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)的工作力度，综合(hé)考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校(xiào)毕业生的(de)社区专职(zhí)工作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作(zuò)人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须(xū)于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服(fú)务体(tǐ)系(xì)建设规划》，鼓(gǔ)励在(zài)社区(很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短qū)发展(zhǎn)养(yǎng)老、托(tuō)育、家政、物业、健(jiàn)康等生活性(xìng)服务，支持相关(guān)企业(yè)、事(shì)业单位、社会(huì)组织在(zài)城乡(xiāng)社区设置服(fú)务(wù)网(wǎng)点或开展社区服务，对吸纳高校毕业生(shēng)就业的小(xiǎo)微企业，符合条件的按规定(dìng)落(luò)实(shí)社会保险(xiǎn)补贴等帮(bāng)扶(fú)政策。高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城(chéng)乡社(shè)区服务领域创业，符合条件的，可申请最高20万(wàn)元的个人创(chuàng)业担保贷(dài)款，由财(cái)政给予贴息；鼓励利用社(shè)区综合服(fú)务(wù)设(shè)施为高校毕业生在城乡社区服务领域创业提供必要的(de)场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业(yè)的，符合条(tiáo)件(jiàn)的可(kě)申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一(yī)步(bù)增加社会(huì)工(gōng)作就业(yè)岗位(wèi)，引导高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到乡镇（街(jiē)道）社会工作站(zhàn)开展(zhǎn)服务(wù)。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校(xiào)，在社(shè)会(huì)工作服务平(píng)台(tái)中打造(zào)“研究生(shēng)工作站”、“大学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校”合作平(píng)台，探(tàn)索社会工作高层次人才资源集聚和(hé)合(hé)作机制，为吸引(yǐn)社会工作(zuò)专(zhuān)业高校毕业生到基(jī)层就业(yè)创造(zào)积极条(tiáo)件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积(jī)极组织社会组织、城乡社区组织、社(shè)区服务类(lèi)企业等参与(yǔ)“百(bǎi)万就业见习岗位(wèi)募(mù)集计(jì)划”，开发(fā)一批就(jiù)业见习(xí)岗位，引导高校毕(bì)业(yè)生到城乡社区实践(jiàn)服务、增进了(le)解，激发到社区就业的热情。对见习单位按(àn)规(guī)定落实就(jiù)业见(jiàn)习补(bǔ)贴和激励推动政策，对城(chéng)乡(xiāng)社区组织见习期(qī)满的见习人员(yuán)，可按规定同等条件下优先(xiān)招录为社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各高校要强化对(duì)在校大学生的理想(xiǎng)信(xìn)念和思想(xiǎng)教育，引导(dǎo)在校大学生树立科(kē)学的就业观(guān)和成才观，激励高(gāo)校毕业生积极投身(shēn)城乡社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一(yī)步(bù)开发社区治理和服务相(xiāng)关(guān)理论和实践课程，在城乡社区(qū)设(shè)立(lì)实习实践基地，组织(zhī)在(zài)校大(dà)学生走进城乡社区，开展(zhǎn)实习(xí)实践、志愿服务、社会公益等活动，培养做群众工作、链接资源、提供(gōng)服(fú)务、化解(jiě)矛盾的(de)能力；鼓(gǔ)励(lì)社会资(zī)本设立(lì)社区(qū)创新专项(x很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短iàng)基金，在高校教师指导下组(zǔ)建创(chuàng)新团队，以乡村(cūn)产业(yè)振兴、智慧社区建(jiàn)设等(děng)为重(zhòng)点开发便(biàn)于就业创(chuàng)业(yè)的项目(mù)，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的(de)热情。

　　七、强化(huà)社区就业(yè)服务(wù)指导。各地公共就业人才服(fú)务机构要(yào)及(jí)时收集(jí)社(shè)区岗位招聘信息，通过线(xiàn)上线(xiàn)下各种途径向(xiàng)社会公(gōng)开(kāi)发(fā)布。国家大(dà)学生就业服务平台、高校毕业生(shēng)就业服务(wù)平台要设立高校毕业生城乡基(jī)层就业岗位发布专(zhuān)题，汇集发布各地社区专(zhuān)职工作人员招聘(pìn)信息。各地民政(zhèng)部门要做(zuò)好社区专职工作人员相关信息的收集和对接，围绕社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)工(gōng)作性质、工作(zuò)职责、职业(yè)发展路径、薪酬(chóu)待遇等(děng)高校毕业生关心的重点问题加大宣传力(lì)度，可采(cǎi)取随岗位需求信息(xī)一并推送至就业服(fú)务(wù)平台、在青年群体使用较多的新(xīn)媒体平台(tái)宣(xuān)传(chuán)发布等多种形式，增进高校(xiào)毕(bì)业生对(duì)社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员职业的了解。各地教育、人力资源社会(huì)保障部门(mén)和各(gè)高校要主动创(chuàng)造条件，为面向高校毕(bì)业生精准推送(sòng)社区就业信息、提供社区就业(yè)服(fú)务指导予以支持和保障。

　　八(bā)、营造拴心(xīn)留人的良好环(huán)境(jìng)。以县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单(dān)位，做好新入职社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)的高校毕业生（以下简(jiǎn)称(chēng)“新入职高校毕业生(shēng)”）初(chū)任培(péi)训工作(zuò)，原则(zé)上在(zài)入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训，灵(líng)活采用以老带新、观(guān)摩(mó)学习等形式开展结对帮带培训，帮助新入(rù)职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社(shè)区情况、投入社区工作。加强对新入(rù)职高校毕业生的关心关爱，在工作生活心理等(děng)方面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区(qū)工(gōng)作者(zhě)中招(zhāo)录（聘(pìn)）公务员或事业单位工作人员特(tè)别是街道（乡镇）干(gàn)部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青(qīng)年投身(shēn)城(chéng)乡社区(qū)建设增长才干、实现价值的良好(hǎo)氛围(wéi)。

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