现(xiàn)在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金以及现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个人(rén)社保多(duō)少岁可(kě)以领养老金，个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金等问题，农商网将为你整(zhěng)理以下的(de)生(shēng)活知识(shí)：

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领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从(cóng)事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤(qín)辅助工(gōng)作的女职工50岁(suì)，自(zì)由职业者(zhě)、个体(tǐ)工商户(hù)女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众团(tuán)体(tǐ)、企(qǐ)业和(hé)事(shì)业单位的(de)女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险(xiǎn)，不论(lùn)男女，都是(美白精华一次用多少量，美白精华一次用多少量377shì)60周(zhōu)岁领取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是给(gěi)各位带(dài)来的关于多少岁可以领养老金的全(quán)部内容了。

女人多少岁(suì)可(kě)以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，具体如(rú)下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并(bìng)已(yǐ)办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费(fèi)满十五年的，女(nǚ)职(zhí)工在年满五(wǔ)十周岁的次月开始享受(shòu)养(yǎng)老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领取(qǔ)条件的(de)劳动者提(tí)交相关(guān)资料到社会保险行(xíng)政部门申请(qǐng)办理，然后办理(lǐ)相关登记，之后(hòu)每个月就可以领取养(yǎng)老金了，通(tōng)常会(huì)按时将养老金(jīn)打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十(shí)周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满(mǎn)四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人(rén)，符合下列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年的(de)。

　　（二(èr)）从事(shì)井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者其(qí)他有害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作，男年(nián)满五十(shí)五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作条件与工人相(xiāng)同的基层(céng)干部。

　　（三(sān)）男(nán)年满五十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧失(shī)劳(láo)动能力(lì)的(de)。

　　（四(sì)）因工致残，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确定，完全丧失劳(láo)动能(néng)力(lì)的。

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