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国税(shuì)局一个公务(wù)员的工资是多少，国税局一个公(gōng)务员的工资是(shì)多少一(yī)个月

　　公务员职(zhí)位按(àn)职位的(de)性(xìng)质、特点和(hé)管理(lǐ)需要(yào)，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法(fǎ)类等类别。

　　国务(wù)院(yuàn)根据《中华(huá)人民共和(hé)国公务(wù)员法》，对于(yú)其(qí)职位特殊性，需单独(dú)管(guǎn)理(lǐ)的，可增设其他职位类别。

　　人(rén)力资源(yuán)和社会保障部(bù)2018年5月(yuè)21日发布的《2016年(nián)度人力资源和(hé)社(shè)会保障事业发(fā)展统(tǒng)计公报(bào)》显示，截至(zhì)2016年底，全国(guó)共有公务员719万(wàn)人。

　　工(gōng)资(zī)构成：

　　2006年，公务员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资(zī)、基础工资和(hé)工龄工(gōng)资四项调整为职务工(gōng)资和级别工资(zī)两项，取消基础工资和(hé)工(gōng)龄工资。

　　职(zhí)务工资：主要(yào)体(tǐ)现(xiàn)公务员的工作职责大(dà)小。

　　一个职(zhí)务对应一个工资标准(zhǔn)，领(lǐng)导职务和相当职务层次的非领导职务(wù)对应(yīng)不同的工资标(biāo)准。

　　公务(wù)员(yuán)按所任职(zhí)务(wù)执行相应的职务工(gōng)资(zī)标准。

　　级(jí)别工资：主(zhǔ)要体现(xiàn)公务员的工作实绩和资历。

　　公务员的级别由原有的15个(gè)调整为(wèi)27个(gè)，取(qǔ)消现行(xíng)级(jí)别。

　　每(měi)一职(zhí)务层次对(duì)应若干(gàn)个级别，每一级别(bié)设若(ruò)干个工资档次。

　　公务员根(gēn)据所任职务(wù)、德才表现、工作实绩和资(zī)历确定级别和级别工资档(dàng)次(cì)，执行相(xiāng)应(yīng)的(de)级别工(gōng)资标准。

国税局公务员(yuán)工资(zī)待(dài)遇(yù)

　　国(guó)考税务局的待遇是还(hái)不错(cuò)的，以湖(hú)北武汉一个公务员的网晒工(gōng)资为例(lì)，年薪在9万左右:

　　从(cóng)基本收入这部分来看(kàn):

　　转(zhuǎn)正后每个月(yuè)工(gōng)资大约在1500-1600元之间，取平(píng)均值，而(ér)公(gōng)务员发13个月(yuè)工资，所(suǒ)以这样来算一年薪资在20180元;每个(gè)月公积金是250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年的试用期(qī)基(jī)本收入合计三万五(wǔ)元，转正后每(měi)年的基本收入合计五(wǔ)万九元左右。

　　从补贴收入这方面来(lái)看(kàn):

　　补贴这块在(zài)试用期和转正后基本(běn)是没有差别的，大致包括(kuò):每(měi)个月(yuè)有饭贴300元，每个季度有车贴(tiē)500元，元旦、春节、五(wǔ)一、十一(yī)这四(sì)大(dà)节日每个节日的过节2000克是多少斤啊费是2000元(yuán)，在每年的七到九月会每月发高温费500元(yuán)，每(měi)年还(hái)有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身(shēn)费(报销(xiāo))1500-2000元，全(quán)数源帆(fān)年全勤奖(jiǎng)6000元(yuán)，总计补贴两万(wàn)五元左右(yòu)。

　　从非现(xiàn)金福利这部分来看:

　　非现金福利主裂(liè2000克是多少斤啊)宽要是单位(wèi)会(huì)不定期充值的联华超(chāo)市(shì)购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有(yǒu)6000元(yuán)左(zuǒ)右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入总合(hé)计:9万元左右。

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