15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间？是(shì)21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天(tiān)，15个工作日是多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就是三周(zhōu)的时(shí)间(jiān)。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至周五(wǔ),周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累计中剔(tī)除休息(xī)日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳(láo)动者(zhě)协(xié)商后可(kě)以延长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者(zhě)身体健康的条件下延(yán)长工作时间每日不得超过(guò)三(sān)小时，但是每月(yuè)不得超过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为(wèi)八小时工(gōng)作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的(de)一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马克(kè)思的建议通过了《关(guān)于缩短工作(zuò)日》的(de)决议，但远在这之(zhī)前的1836年(nián)，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳(láo)动八小时(shí)对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法(fǎ)手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要(yào)求，代(dài)表大(dà)会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时间(jiān)改为每(měi)周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规定每(měi)天工作时间(jiān)不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号(hào)最(zuì)早起源(yuán)于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小时(shí)工作制问题，并把它(tā)作中原地区种植葡萄始于哪个朝代 秦朝的时候有葡萄吗为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万多(duō)名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局允(yǔn)许工人每(měi)天只工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际(jì)第一次大(dà)会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉(lā)文(wén)提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美国(guó)工人争(zhēng)取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共运并(bìng)不(bù)能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳(ào)大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时(shí)间成为澳大(dà)利(lì)亚(yà)工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就在同业(yè)公会(huì)的框架内(nèi)率先实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含(hán)公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息(xī)日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作(zuò)日(rì)通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的(de)工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的(de)标准工作日(rì)是每日(rì)不超(chāo中原地区种植葡萄始于哪个朝代 秦朝的时候有葡萄吗)过8小时(shí)，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日(rì)，是指(zhǐ)在严重有害健康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对女工(gōng)和未成(chéng)年工(gōng)实行特殊保护(hù)的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日(rì)和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工(gōng)作日，如(rú)果除周(zhōu)末外(wài)有其他的节(jié)假(jiǎ)日依(yī)次顺(shùn)延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日(rì)为(wèi)节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作(zuò)时间不(bù)超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

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