金融界6月2日消息(xī) 民政(zhèng)部等四部(bù)门(mén)发布关于做好2023年普通高校毕业生到城乡社(shè)区(qū)就业(yè)工作的通知。其中提(tí)出，加大(dà)从(cóng)高校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)意愿等因素(sù)，科(kē)学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生的社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业(yè)生倾(qīng)斜。

　　具体通(tōng)知如下(xià)：

　　一、统筹(chóu)做好社(shè)区专(zhuān)职工作人员招聘工作(zuò)。各地要对照“十四(sì)五(wǔ)”期末每(měi)万(wàn)城镇常住人口拥有社区工作(zuò)者18人的规划目标，进一步(bù)充实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘(pìn)、因退休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需求，科学(xué)拟(nǐ)订(dìng)本地区2023年社区专职(zhí)工作人(rén)员年度招(zhāo)聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一(yī)规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件，由民政、人力资(zī)源社(shè)会保(bǎo)障等部门共同组织(zhī)实施。原则上2023年所有新招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位全(quán)部面向高校(xiào)毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高(gāo)校毕业生到村担任村务工作者(zhě)。

　　二、重点(diǎn)做(zuò)好定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)工(gōng)作。加大(dà)从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作人(rén)员的(de)工作力度，综合考虑本地高校(xiào)毕业生数(shù)量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)意愿等(děng)因素，科学设(shè)定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定(dìng)向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社(shè)区(qū)服(fú)务体系建设规划》，鼓励在社(shè)区发(fā)展养老、托育(yù)、家政、物(wù)业、健康(kāng)等生活性服务，支持相(xiāng)关企(qǐ)业、事业单位(wèi)、社会组织在(zài)城乡社区设置服务网点或开展社(shè)区服务，对吸(xī)纳高校毕(bì)业生就业的(de)小微企业(yè)，符合(hé)条件的按规定(dìng)落(luò)实社会保险补贴等帮扶(fú)政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区服务领域创业，符(fú)合条件(jiàn)的，可申(shēn)请最(zuì)高(gāo)20万元的个人(rén)创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励(lì)利用社区综合服务(wù)设施(shī)为高(gāo)校毕业生在(zài)城(chéng)乡社(shè)区服务领域创业提供必(bì)要的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域(yù)灵活就业的(de)，符(fú)合条件的可(kě)申请(qǐng)获得社会(huì)保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位(wèi)拓(tuò)展就业空间。进一(yī)步增加(jiā)社(shè)会工作就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街(jiē)道）社会(huì)工作站开展服务。鼓励各地对接辖(xiá)区内(nèi)高校，在社会工作服务平台中打造“研(yán)究生工(gōng)作站(zhàn)”、“大学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基地”等(děng)“政(zhèng)社校”合作平台，探(tàn)索(suǒ)社会工作高层次(cì)人才资源集(jí)聚和(hé)合作机制，为吸引社会工作(zuò)专业(yè)高(gāo)校毕业生到(dào)基层就业(yè)创造积极(jí)条件(jiàn)。

　　五(wǔ)、设立就业(yè)见习岗位促(cù)进就业。积极(jí)组织社会组织、城乡社区组织(zhī)、社区服务类(lèi)企业(yè)等(děng)参与(yǔ)“百万就业(yè)见习岗位募(mù)集(jí)计(jì)划”，开发一批(pī)就业见习岗位，引导高校毕(bì)业生到(dào)城乡社区实践服务、增(zēng)进(jìn)了解，激发到社区(qū)就(jiù)业的(de)热情。对见习(xí)单(dān)位按规(guī)定落(luò)实就业(yè)见(jiàn)习补贴和(hé)激励推动政(zhèng)策，对城乡(xiāng)社区组织见习期满(mǎn)的见习人(rén)员，可按规定同(tóng)等条(tiáo)件(jiàn)下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六(liù)、加(jiā)强高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生教(jiào)育引导。各地各高校要强化(huà)对在校大学生的理想信念和思想教育，引导在校大(dà)学(xué)生树(shù)立科学的就业观(guān)和成才观，激励高校毕业生积极(jí)投身城(chéng)乡社(shè)区(qū)等基层(céng)一(yī)线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一(yī)步开发社区治理和(hé)服务(wù)相关理(lǐ)论和实践课程，在城乡社(shè)区设立实习实践(jiàn)基地，组织在校大学(xué)生(shēng)走进(jìn)城乡社区，开展实习(xí)实践、志愿服(fú)务、社会公益等活动，培养做(zuò)群(qún)众工作、链接资源、提供服务(wù)、化解(jiě)矛盾(dùn)的(de)能力(lì)；鼓励社会资本设立社区创新专项基金，在(zài)高校(xiào)教师指导(dǎo)下组建(jiàn)创新团队，以(yǐ)乡村产业(yè)振兴、智(zhì)慧社区建(jiàn)设等为重点开发便于(yú)就(jiù)业创业的项目，激发高校毕(bì)业生(shēng)在(zài)城乡社区创新创(chuàng)业(yè)的热情。

　　七、强化(huà)社区就(jiù)业(yè)服务指导。各地(dì)公(gōng)共就业人才服务(wù)机构要及时收集社区(qū)岗位(wèi)招聘信息(xī)，通过(guò)线上(shàng)线下各(gè)种途径向社会公开发布。国家大学生就业服(fú)务平台、高(gāo)校毕业生就业服务平台要(yào)设(shè)立高校毕业生(shēng)城乡基层就业岗位发布专题，汇(huì)集发布(bù)各kono洗发水是哪个国家的品牌，kono洗发水是品牌吗地社区专(zhuān)职工作人员招聘(pìn)信(xìn)息。各地(dì)民政部(bù)门要做好社区专(zhuān)职工作人(rén)员相关(guān)信息的收(shōu)集和对接，围(wéi)绕社(shè)区专职工作人员工作性质、工(gōng)作职责(zé)、职(zhí)业(yè)发展路(lù)径、薪(xīn)酬待遇等高校(xiào)毕(bì)业生关心的重(zhòng)点问题加大(dà)宣传力度，可采(cǎi)取随(suí)岗位需求信息一并推送至就业服务平台、在(zài)青年群(qún)体使用较多的新媒(méi)体平台宣传发(fā)布(bù)等多种(zhǒng)形式(shì)，kono洗发水是哪个国家的品牌，kono洗发水是品牌吗增进高校毕业(yè)生对社区专(zhuān)职工作人员职(zhí)业(yè)的了解。各(gè)地教育、人力(lì)资源社会保障部(bù)门(mén)和各(gè)高校要主(zhǔ)动(dòng)创造条件，为面向高校毕业(yè)生(shēng)精准推送社区就业信(xìn)息、提供社区就业服(fú)务指(zhǐ)导予(yǔ)以支(zhī)持和(hé)保障。

　　八(bā)、营造拴心留人(kono洗发水是哪个国家的品牌，kono洗发水是品牌吗rén)的良(liáng)好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好新(xīn)入职社区专职(zhí)工作(zuò)人员的高校毕业(yè)生（以下(xià)简称“新入职高校毕(bì)业生”）初任培训工作，原则上(shàng)在入职(zhí)6个月(yuè)之(zhī)内(nèi)开展3至5天的集(jí)中脱(tuō)产培训，灵(líng)活采(cǎi)用以老(lǎo)带新、观摩学习等形式开展结对(duì)帮带培训(xùn)，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉(xī)社区情况(kuàng)、投入社区工作。加强对(duì)新入(rù)职高校毕业生的关心关爱，在工作(zuò)生活心理等(děng)方面对其(qí)给予支持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工(gōng)作者中招(zhāo)录（聘）公(gōng)务员或事业(yè)单(dān)位工作人员特别是街(jiē)道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀(xiù)典型和先进事(shì)迹，营造(zào)广大青年(nián)投身城乡社(shè)区建设增长(zhǎng)才干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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