金融界5月11日消息 网(wǎng)传(chuán)浦发银行(xíng)员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内部知情人(rén)士称(chēng)，该事件导火(huǒ)索或系浦发信用卡(kǎ)中心(xīn)的(de)空(kōng)中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外(wài)包，引发部分(fēn)人员(yuán)不(bù)满。至于浦发银(yín)行的降薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前内部已经整体降薪(xīn)两轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银(yín)行今年一季度效益出(chū)现下滑。浦发银行最新公告显(xiǎn)示，公司一(yī)季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿(yì)元，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为(wèi)8.86万亿(yì)元(yuán)。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利(lì)润增幅(fú)为负增长的银行，同比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质(zhì)量方面，报告期末，该行后(hòu)三(sān)类不(bù)良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年末(mò)持平； 拨(bō)备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月(yuè)24日(rì)，有(yǒu)投资者(zhě)在投资者关系平台上向浦发银行(xíng)提(tí)出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同业的信用(yòng)卡中心人数远低(dī)于(yú)此，如平安(ān)银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡(kǎ)中心1134人等(děng)，“请(qǐng)问贵司的卡中心(xīn)运(yùn)营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效的现象，为何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料(liào)显(xiǎn)示，在(zài)同(tóng)行(xíng)平均薪酬增长的背景(jǐng)下(xià)，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年(nián)的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数(shù)副(fù)行长薪酬有(yǒu)所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对(duì)金融机(jī)构过高收(shōu)入(rù)进行了调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政部下(xià)发了(le)《关于进一步加强(qiáng)国有金融(róng)企业财务管理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分(fēn)配结构拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗4px;'>拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗，未来将(jiāng)更多向(xiàng)一线人(rén)员倾斜，同时(shí)建立(lì)健全(quán)薪酬分配延期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对(duì)此，浦发银(yín)行(xíng)表(biǎo)示，网(wǎng)传图(tú)片(piàn)系两(liǎng)起独立事件。其(qí)一(yī)，网传子公司一员工薪酬下调(diào)是因其(qí)本人(rén)业绩考(kǎo)核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前(qián)该员工已对上述调整表(biǎo)示理(lǐ)解。其二，网传集(jí)体事(shì)件的图片，系一业务外包公司与所(suǒ)属员(yuán)工(gōng)之间(jiān)存在劳动(dòng)纠(jiū)纷所致(zhì)，目(mù)前该外包公司正(zhèng)与员工(gōng)沟通解决。

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