现(xiàn)在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金？城镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金以及(jí)现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金，男士多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，女职工多(duō)少岁可(kě)以领养老金，个人(rén)社保(bǎo)多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，个人缴纳社保多(duō)少岁可(kě)以领养老金等问(wèn)题(tí)，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是(shì)多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就可(kě)以到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女职(zhí)工(gōng)50岁，自由(yóu)职(zhí)业者、个体工商(shāng)户女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关(guān)、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的女(nǚ)干部(bù)年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各(gè)位带(dài)来的关(guān)于多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内容(rónwhile的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗g)了。

女人(rén)多少岁可以领养老金

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费满(mǎn)十五(wǔ)年的，女职(zhí)工在年满(mǎn)五十周岁的次月开始享受(shòu)养老保险待遇(yù)，符合参保条(tiáo)件的参保后(hòu)可(kě)以按月领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领取条(tiáo)件的(de)劳动者提(tí)交相关资(zī)料(liào)到社会保险(xiǎn)行政部门(mén)申请办理，然后(hòu)办while的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗理相关登(dēng)记(jì)，之(zhī)后每个月就(jiù)可以(yǐ)领取养老金了，通(tōng)常(cháng)会按时将(jiāng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)打入(rù)指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体健康的工(gōng)作，年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的(de)。

　　法律依据(jù)：《国务(wù)院关于工人退休(xiū)、退职的暂行办(bàn)法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全民(mín)所有制企业、事(shì)业(yè)单位和(hé)党政机关(guān)、群众团(tuán)体的(de)工人，符(fú)合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁(fán)重(zhòng)体力(lì)劳动(dòng)或者其他有害身体健康的工作，男(nán)年满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　本项(xiàng)规定也适用于工(gōng)作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五(wǔ)十周岁，女年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致(zhì)残，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确(què)定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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