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竞聘管理(lǐ)岗位个人优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强的(de)学习能力，认真刻苦，勤奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工(gōng)作(zuò)责任心强(qiáng)，具有(yǒu)一定的团队合(hé)作能力、快速执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能(néng)很好地处(chù)理突发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于(yú)与人沟通(tōng)，工作(zuò)主(zhǔ)动积极，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配(pèi)的优(yōu)点非常重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加上对应经历的(de)简(jiǎn)单描述(shù)，就(jiù)会显得(dé)更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历(lì)主要(yào)由四个基(jī)本(běn)内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓(xìng)名(míng)、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列出初中至最(zuì)高学(xué)历的学十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历(xué)校、专业和主(zhǔ)要课程(chéng)。

　　所参加的(de)各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作(zuò)经历(lì)：按时间顺序(xù)列出参加工作的所有的(de)就(jiù)业记录，包(bāo)括公司／单位(wèi)名称、职(zhí)务、就(jiù)任及离(lí)任时间，应(yīng)该突出所任每个职位(wèi)的职责、工作性质(zhì)等，此(cǐ)为(wèi)求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱(ài)好、其他技(jì)能、专业团(tuán)体(tǐ)、著述和证(zhèng)明人等。

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