金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工因不满降薪而到岳飞是哪个朝代的人，岳飞是哪个朝代的皇上上海(hǎi)浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行(xíng)的(de)内部知情人士称，该事件(jiàn)导火索或系(xì)浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外包，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦发银(yín)行(xíng)的(de)降薪传闻，该知情人士称，目前内部(bù)已经整(zhěng)体降薪(xīn)两轮(lún)，高管则(zé)是年(nián)年在(zài)降。

　　值得注意的(de)是，浦(pǔ)发(fā)银行今(jīn)年一季(jì)度效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公告(gào)显示，公(gōng)司(sī)一季度实(shí)现营业收入(rù)480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银(yín)行(xíng)还(hái)是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该行后(hòu)三类不良(liá岳飞是哪个朝代的人，岳飞是哪个朝代的皇上ng)贷款余(yú)额755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年末(mò)增加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良(liáng)贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备(bèi)覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月(yuè)24日，有(yǒu)投(tóu)资者在(zài)投资(zī)者(zhě)关系平(píng)台上(shàng)向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行(xíng)2022年年报(bào)显示，该行信用(yòng)卡中心(xīn)人数为11975人(rén)，但其(qí)他可比同(tóng)业的(de)信用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安(ān)银(yín)行(xíng)信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人(rén)等，“请问贵司的(de)卡(kǎ)中心运营是否(fǒu)存在(zài)冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本增(zēng)效的现(xiàn)象，为何(hé)与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均(jūn)薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦(pǔ)发(fā)银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付(fù)职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融机构过(guò)高收入进行(xíng)了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一(yī)步加强(qiáng)国有金融企业(yè)财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾斜(xié)，同时(shí)建立健全(quán)薪(xīn)酬分配延期(qī)支付和追(zhuī)责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传图(tú)片(piàn)系两起独立事(shì)件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是(shì)因其本人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟(gōu)通，目前该员工已对上述(shù)调整表示理(lǐ)解。其二，网传集体事(shì)件的图片(piàn)，系一业(yè)务外(wài)包公(gōng)司(sī)与所属(shǔ)员工(gōng)之间存在劳(láo)动纠纷所致，目(mù)前该外包公司正与员(yuán)工沟(gōu)通解决。

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