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总监和(hé)经理哪个(gè)大

　　是总经理大的(de)。

总监(jiān)和经(jīng)理哪个(gè)大

　　总经理大。

经理对董事会负责，行使下列职权(quán)

　　（一）主持(chí)公司的(de)生产经营(yíng)管理工作，组织实施董事会决议(yì)；

　　（二）组织实施公司年度(dù)经营计划和投资方案；

　　（三）拟订公(gōng)司内部管理机构设(shè)置方(fāng)案；

　　（四）拟(nǐ)订(dìng)公司的基本(běn)管理制度；

　　（五）制定公(gōng)司的具体规章。

总(zǒng)监工作内容

　　修(xiū)订及(jí)执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度(dù)体系、业务流(liú)程(chéng)；

　　策划推(tuī)进及组织协调公司重(zhòng)大运营计(jì)划、进行(xíng)市场发展跟(gēn)踪和(hé)策略调整；

　　建立规范、高效的运(yùn)营管(guǎn)理(lǐ)体(tǐ)系并优化(huà)完善；

　　制定公司(sī)运营(yíng)标准并监(jiān)督实施。

总(zǒng)监和总经理的区别

　　总(zǒng)经理通常是整个组织(zhī)中最高(gāo)的管理者和负责人。

　　而且如果型组(zǔ)织(如跨国企业)中，总经理所扮演(yǎn)的角色，通常(cháng)是其所(suǒ)属事业单位或(huò)分支(zhī)机构(gòu)的(de)最高(gāo)负责人。

　　总监通(tōng)常是某(mǒu)一领域的(de)第一监管人(rén)员(yuán)，例如(rú)项(xiàng)目总监、财务(wù)总监(jiān)、人力资源总监等等(děng)。

　　也是企业的高级管理人员(yuán)。

　　总干事是在总经理与部门经(jīng)理之间的职位等级。

总监(jiān)和经理(lǐ)谁大？

　　总经理比总监的职务大(dà)。

　　总监和总经理的区别：

　　1、总经理通常就是整个组织里职务最高的(de)管理者(zhě)与负责人(rén)。

　　而若是在(zài)规模较大的组织里 (如(rú)跨国企业)，总经理所扮演的(de)角色，通常是旗(qí)下(xià)某个事业体或分支(zhī)机(jī)构的最(zuì)高负责人。

　　2、总监一般(bān)为某项领(lǐng)域的第一监管人，如项(xiàng)目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。

　　总监的岗位级(jí)别介于总经理(lǐ)和部门经(jīng)理之间(jiān)。

　　3、总(zǒng)经理(lǐ)的(de)主要(yào)职(zhí)责是负(fù)责公(gōng)司(sī)日(rì)常业务的(de)经(jīng)营管理，经董事(shì)会授权(quán)，对外签订合同和(hé)处理业务；组织(zhī)经营管理班子，提(tí)出任免副(fù)总经理(lǐ)、总经(jīng)济师(shī)、总(zǒng)工程师(shī)及部门(mén)经理等高(gāo)级职员的人选，并报董(dǒng)事会批准；

　　定期向董事(shì)会报告业务情况，向董事会提交年(nián)度报告及各(gè)种报表(biǎo)、计(jì)划、方案，包(bāo)括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。

　　4、总监(jiān)的主要职责是修订及执行公(gōng)司战略规划及与日常营运(yùn)作相关(guān)的制度体系、业(yè)务流程；策划推(tuī)进及组织(zhī)协调公(gōng)司(sī)重大运营计划(huà)、进行市(shì)场(chǎng)发展跟踪和策(cè)略(lüè)调整；建立规(guī)范(fàn)、高效的(de)运(yùn)营管理体系并优(yōu)化(huà)完(wán)善(shàn)；制定公司运营标准(zhǔn)并监督(dū)实施；

　　制定(dìng)公司运(yùn)营指标(biāo)、年度发展计划，推动并确保营(yíng)业指标的顺利完成；制(zhì)定运营中心各(gè)部门的战略发展和业(yè)务计划，协调(diào)各(gè)部门(mén)的工作，建设(shè)和发(fā)展优秀的运营队伍；完成(chéng)总(zǒng)经理临时交办(bàn)的(de)其他任(rèn)务。

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