金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发(fā)银行(xíng)员工(gōng)因不满降薪而到上海浦银大厦抗(kàng)议一事，引(yǐn)发(fā)广(guǎng)泛关注。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的(de)内(nèi)部知(zhī)情人士称，该事件导火索或系(xì)浦发信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行的(de)降(jiàng)薪传闻(wén)，该知情人(rén)士称，目(mù)前内部已(yǐ)经整体降薪(xīn)两轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年一季度效(xiào)益出现(xiàn)下滑。浦(pǔ)发银行最(zuì)新(xīn)公告显(xiǎn)示，公(gōng)司一季度实现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降(jiàng)3.85％；税后归属(shǔ)于母(mǔ)公司股东的净利润(rùn)158.31亿(yì)元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还(hái)是唯二净利(lì)润(rùn)增(zēng)幅为负(fù)增长(zhǎng)的银行(xíng)，同比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质(zhì)量(liàng)方面，报告期末，该(gāi)行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年末增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月(yuè)24日，有(yǒu)投(tóu)资(zī)者(zhě)在投资者(zhě)关(guān)系平(píng)台上向浦(pǔ)发银行提出，根据浦(pǔ)发廉贞是什么意思，廉贞七杀是什么意思(fā)银行2022年年报显示，该(gāi)行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其(qí)他可比同(tóng)业的信用卡中心人数(shù)远低于此，如(rú)平安银(yín)行信用(yòng)卡中心1992人、兴业(yè)银行(xíng)信用(yòng)卡中(zhōn廉贞是什么意思，廉贞七杀是什么意思g)心1134人等(děng)，“请问贵(guì)司的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效的现(xiàn)象(xiàng)，为何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开资料(liào)显示(shì)，在同行平(píng)均薪酬增长的(de)背(bèi)景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪(xīn)酬小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年的45.88万(wàn)元降(jiàng)至2022年的(de)45.46万(wàn)元。另(l廉贞是什么意思，廉贞七杀是什么意思ìng)从浦发银行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及(jí)多数副行长薪酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金融机(jī)构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于进一步加强国(guó)有金融企业财(cái)务(wù)管理(lǐ)的通知》，要求(qiú)优化薪(xīn)酬分配结构，未来将(jiāng)更多向一线人(rén)员倾斜，同时建立健全薪酬分配(pèi)延期(qī)支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两起独立事件。其一(yī)，网(wǎng)传子(zi)公司一员工薪(xīn)酬下(xià)调是因(yīn)其本(běn)人业绩考核不佳所致，经沟通，目前(qián)该员工已对(duì)上(shàng)述调整表示(shì)理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外(wài)包公司与所属员工(gōng)之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包公司正与员工(gōng)沟通解决。

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