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文章目(mù)录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯规(guī)划?
• 2、如(rú)何进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划(huà)
• 4、职(zhí)业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生涯(yá)规划(huà)包括什(shén)么方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业(yè)生涯规划?

职业规(guī)划又称职业生涯规划(huà)，是指在对(duì)个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的基(jī)础上，确(què)定个人短期和长期(qī)的(de)事(shì)业发展目标。

职(zhí)业规划就(jiù)是对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过(guò)程。一个完整的(de)职业规划由职业定(dìng)位、目标(biāo)设(shè)定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与组织发(fā)展相(xiāng)结合(hé)，对(duì)决定(dìng)一个人职(zhí)业生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是对职(zhí)业生涯乃至(zhì)人(rén)生进行(xíng)持(chí)续的(de)系统的计划的过程。一个完整(zhěng)的(de)职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道(dào)设(shè)计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划是(shì)指个人根据自身情(qíng)况和发(fā)展目标，对工作生涯进行的系统性设计和规(guī)划。它的(de)目的(de)是帮助个人(rén)在职(zhí)业选(xuǎn)择(zé)和发展上(shàng)有更清晰的方向(xiàng)和远景，做到心(xīn)中有数，步(bù)步为营。

职业生涯是指个体职业(yè)发展的历程，一般是指(zhǐ)一个人终生经(jīng)历的所有职业发展的整个(gè)历程(chéng)。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫(màn)长过程。

如(rú)何进行职业(yè)生涯规划(huà)?

职业生(shēng)涯规划的过程包(bāo)括树立(lì)正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会(huì)评估、职业(yè)方向定位(wèi)、设定发展目标(biāo)、制定行动方案与实施(shī)计划、生(shēng)涯评估与反(fǎn)馈七个基本步骤。树立正确的生涯发展信念(niàn)。生涯发展(zhǎn)的(de)信(xìn)念(niàn)是(shì)事(shì)业成(chéng)功的(de)基本前提。

认清自我。择业首先要认识自(zì)我，了解自己的性格(gé)、气(qì)质以及(jí)能力(lì)、兴趣、特长，给自己恰当的(de)认知(zhī)和定位，搞清适(shì)合干(gàn)什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和(hé)范围(wéi)。其次，必须明确职(zhí)业(yè)价(jià)值观，即确定自己在(zài)职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业(yè)的匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹配；(4)内(nèi)外环境与职(zhí)业相适应。职(zhí)业(yè)生涯路线的(de)选(xuǎn)择。在职业确定后，向哪一(yī)路线发展，此(cǐ)时要(yào)作出选(xuǎn)择。

什么是(shì)职业生涯规划

职业生(shēng)涯规(guī)划是对职(zhí)业乃至人(rén)生进行持续、系统(tǒng)规(guī)划的过程(chéng)。一个完整的(de)职业规划包括三个(gè)要素：职业(yè)定位、目(mù)标设(shè)定(dìng)和渠道(dào)设计(jì)。职业(yè)生涯规划(huà)是指(zhǐ)分析和衡量个人职业选(xuǎn)择的主客观因(yīn)素，确定(dìng)个人目标并(bìng)努力实现(xiàn)这些目(mù)标的过程。

职业规划(huà)又称(chēng)职业生(shēng)涯规划，是指在对个(gè)人(rén)性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业(yè)经历等因素进(jìn)行深入分析的基础(chǔ)上，确皇太极的父皇是谁，清朝历代帝王顺序表定个人短期(qī)和长期的(de)事业发展目标(biāo)。

职业生(shēng)涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发(fā)展相结合，对决定(dìng)一个人职业生涯的主客观(guān)因素(sù)进行(xíng)分析、总(zǒng)结和(hé)测定(dìng)。

名词解释：职业生涯规划是对(duì)职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统的(de)计(jì)划的过程(chéng)。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目(mù)标设定(dìng)和通(tōng)道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯规划是什(shén)么

1、职业生涯规划是指考虑个(gè)人职业目标(biāo)、职(zhí)业能力(lì)和职业(yè)发展路径(jìng)，制定长期职(zhí)业规划、短(duǎn)期(qī)职(zhí)业(yè)目标以及一系(x皇太极的父皇是谁，清朝历代帝王顺序表ì)列(liè)职业行动计划的(de)过程。

2、职业生(shēng)涯规划是(shì)指个人(rén)根据自身情况和发展目标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的(de)目的是(shì)帮助个人(rén)在职(zhí)业选择和(hé)发展上有(yǒu)更清晰的方向(xiàng)和远(yuǎn)景(jǐng)，做到心中有数，步(bù)步(bù)为营。

3、职(zhí)业规划又(yòu)称职业生涯规划(huà)，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因(yīn)素进行深入分析的基础上(shàng)，确定个人短期和(hé)长(zhǎng)期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职(zhí)业生(shēng)涯规划（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规划，就是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，最(zuì)早起源于(yú)1908年的美国。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个(gè)要素构成。

职业(yè)生涯规划包括(kuò)什么方面?

职(zhí)业生涯(yá)规划书应包括(kuò)的(de)基(jī)本内(nèi)容(róng)有：自我评价、确立(lì)目标(biāo)、环(huán)境评价、职业(yè)定(dìng)位、实施策略、评(píng)估与反馈等方(fāng)面。具体内容(róng)如(rú)下： 自我评价 一(yī)个有效的(de)职业(yè)生涯设计必须(xū)是在(zài)充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上(shàng)进行的。

自(zì)我(wǒ)评估阶段，主要包括对个人的需求(qiú)、能力(lì)等的分析，确(què)定(dìng)什么样的(de)职(zhí)业比(bǐ)较适合自己(jǐ)和自己具备哪些能力。组织与社会环(huán)境分析阶段：短期的规划比(bǐ)较(jiào)注重(zhòng)组织(zhī)环(huán)境(jìng)的分析(xī)，长期的(de)规划要更多(duō)地注重社会环境的(de)分析。

．标题(tí)：包(bāo)括(kuò)姓(xìng)名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起止时间。规(guī)划年限不分长(zhǎng)短，可以是(shì)半年(nián)、三年(nián)、五年，甚(shèn)至是二十年(nián)，视个人的(de)具体情况而定(dìng)。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标和总体目标。

个(gè)人(rén)职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

篇(piān)一(yī)：个(gè)人职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)范文 第首先、自我评估 自我评估包括对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自(zì)己(jǐ)的学识、技能、智(zhì)商、情商(shāng)的(de)测试，以及对自己思维方式、思(sī)维方法、道(dào)德水准(zhǔn)的(de)评价等(děng)等。

在(zài)大学生就(jiù)业形势越来越严峻的今天，职业规(guī)划(huà)开始(shǐ)成为(wèi)大学生争夺(duó)战中的另(lìng)一重要利器(qì)。

下面是我整理的大学生的职业生(shēng)涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个(gè)人简历中的职(zhí)业生涯(yá)规划范文(wén)1 我的爱(ài)好：读(dú)书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢(huān)的歌曲：年(nián)轻的战场 我(wǒ)的座右铭：成功，并不是(shì)遥遥无期的奢求(qiú)，只要你一伸(shēn)手，就能紧紧抓住他。

职(zhí)业生涯规划(huà)范文(wén)2000字篇一 现今社会，人们越(yuè)来越重视自我的发(fā)展完善和(hé)实现，这就(jiù)客观(guān)的要求我(wǒ)们对自己的(de)未来做出一(yī)个全(quán)方位的统筹规划(huà)，也可以说就(jiù)是职业(yè)生涯规(guī)划(huà)。

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