关于毁掉一(yī)个老师最(zuì)好的办法,孩(hái)子(zi)对老师有抵触情绪怎么办(bàn)的最(zuì)新生活经验内容如下：

　　毁掉一个老师最好的办法毁掉一个老师(shī)最好的(de)办法是去教育局告(gào)他(tā)。

　　1、毁掉(diào)一个老师最好的办(bàn)法是去教育局(jú)告他(tā)。在(zài)教育局举报(bào)老(lǎo)师(shī)的处理方式：若是(shì)教师有法定情形的由所(suǒ)在学校(xiào)、其他教(jiào)育机构或者(zhě)教育行政(zhèng)部门给予(yǔ)行政处分或者(zhě)解聘。法定(dìng)情(qíng)形有故意不完成教育(yù)教学任(rèn)务给教育(yù)教学工作(zuò)造成损失的等。根据《中(zhōng)华人(rén)民共(gòng)和国(guó)义务教育法(fǎ)》第四(sì)章的第二十(shí)九条规定教师在教育教学中应(yīng)当平等对待(dài)学生(shēng)，关(guān)注(zhù)学生(shēng)的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教(jiào)师(shī)应当尊重学生的人(rén)格，不得歧(qí)视学生，不得对学生实(shí)施体罚、变相体(tǐ)罚或者(zhě)其他侮辱人格尊严的行为，不得(dé)侵犯学(xué)生合法权益。

　　2、毁掉一个老师最好的办法投诉学(xué)校和老师(shī)，这样学校(xiào)就会给他施压(yā)。可以向当(dāng)地的教育部门或者是政府(fǔ)其(qí)他职能部门投(tóu)诉(sù)。可以拨打当地投诉电话(huà)，向教育局(jú)反(fǎn)映(yìng)情况(kuàng)。可以登录当地教育局的(de)官网，进(jìn)行网上投诉。还可以写信举报。国家实行教师资(zī)格制(zhì)度(dù)。《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机(jī)构(gòu)或者教(jiào)育行政部门给予(yǔ)行政处分或者(zhě)解聘。

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