如今的国产手机品牌最出(chū)名的当属华为了(le)，华为这些年的发展可谓(wèi)是步(bù)步(bù)高升，如今已经是全球(qiú)领先的(de)信息与通信技术（ICT）解(jiě)决(jué)方案供应商了，因此对于华为(wèi)的一系列举动(dòng)和公(gōng)司治理策(cè)略大家都(dōu)蛮好奇的，这其中就包括华为员工(gōng)持股方(fāng)案，现在最大的股东是谁股权如何分配(pèi)？华(huá)为现在最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股(gǔ)权(quán)是(shì)如(rú)何分配的你不一定(dìng)知道吧(ba)，企业现在发展这么大，绝(jué)对不可能是个别(bié)人的功(gōng)劳，是(shì)很多人集体努力的结果。

华(huá)为员工(gōng)持股方案

华为技术有限公司成(chéng)立于1987年，该公司(sī)专(zhuān)注于ICT领域，在电信(xìn)运营(yíng)商、企业、终端和云计算等领(lǐng)域构筑(zhù)了端(duān)到端的解决方案优势，截至(zhì)2016年底(dǐ)，华为有17多万(wàn)名员工，全国工(gōng)商联发(fā)布(bù)“2016中国(guó)民营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的年(nián)营业(yè)收入成(chéng)为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华为(wèi)投资控股有限公司以7212亿营(yíng)收(shōu)排(pái)名(míng)第一，同时华为还获(huò)得了(le)首批2019中(zhōng)国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华(huá)为(wèi)毫无疑(yí)问是成功的，但(dàn)成功背后到底(dǐ)做(zuò)了(le)哪些努力我们也可以(yǐ)了解(jiě)一下。华(huá)为是100%由(yóu)员工(gōng)持(chí)有的(de)民营企业。股东会是公司(sī)权力机构，由工会和华(huá)为的主要创始人兼总裁任(rèn)正非两名股东组成(chéng)，工会履(lǚ)行股(gǔ)东职责、行使(shǐ)股(gǔ)东权(quán)利(lì)的机构是持股员工(gōng)代表(biǎo)会。持(chí)股员(yuán)工代表会(huì)由全(quán)体持股员工代表组成，代表全体持股员(yuán)工行(xíng)使(shǐ)有关(guān)权(quán)利，其中任(rèn)正非作为公司个人(rén)股东(dōng)持有公司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总(zǒng)裁任正非的强(qiáng)力推行(xíng)下(xià)，华为公司(sī)实行(xíng)员工持股改革：新员工不再(zài)派发长(zhǎng)期(qī)不变一(yī)元(yuán)一股(gǔ)的股票，而老员工的股票也逐渐转化为(wèi)期股，就是所(suǒ)谓(wèi)的“虚拟受限股(gǔ)”。至(zhì)于什(shén)么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华为投资控股有限公司工会授予(yǔ)员(yuán)工的一种特殊股票，每年(nián)华为会(huì)根据员(yuán)工的工作水平(píng)和对(duì)公司的贡献决(jué)定其获得的股(gǔ)份数。员(yuán)工按照(zhào)公司当(dāng)年(nián)净(jìng)资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员(yuán)工，可以获得一定比(bǐ)例(lì)的分红。

就是(shì)这样的华为员工(gōng)持股方案让华为公司(sī)发展的越来越好，公司规(guī)定根据内部的评价体系，员工的(de)虚拟股每(měi)年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新(xīn)的每股净资(zī)产价(jià)格，不(b护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗ù)过这(zhè)项规定也有很多限制条件，比(bǐ)如中(zhōng)高层每年有(yǒu)兑现额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开(kāi)后，还要经历公(gōng)司严(yán)格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创业公司的产品与华为构成同业竞(jìng)争、没有(yǒu)从华为(wèi)内部挖过(guò)墙(qiáng)角等等条(tiáo)件中的任何一条(tiáo)后，方可全额兑(duì)现。

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