金融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工(gōng)因(yīn)不(bù)满降薪而到(dào)上海浦(pǔ)银(yín)大厦抗议(yì)一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内(nèi)部知情人士称(chēng)，该事件导(dǎo)火索或(huò)系浦发(fā)信用卡中(zhōng)心(xīn)的空中银(yín)行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银(yín)行的降薪传闻(wén)，bno护照是什么意思 bno护照是英国国籍吗该(gāi)知情人士称，目前bno护照是什么意思 bno护照是英国国籍吗内(nèi)部(bù)已经整(zhěng)体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高(gāo)管则是年(nián)年在(zài)降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行(xíng)今年一季度效(xiào)益出(chū)现下滑。浦发银行最(zuì)新(xīn)公告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银(yín)行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年(nián)，浦发(fā)银行还是唯二净利润增幅为负(fù)增(zēng)长(zhǎng)的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良贷(dài)款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的(de)是，4月24日，有投资者在投资者关系平(píng)台(tái)上向浦发银行提出，根据浦发(fā)银行2022年年报(bào)显示，该行(xíng)信用卡中(zhōng)心人数为11975人(rén)，但其他可比(bǐ)同业的信用卡中心人数远低于此，如平安银(yín)行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否(fǒu)存在冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何与同业(yè)相(xiāng)差这么多？”

　　公(gōng)开资(zī)料显(xiǎn)示(shì)，在同行(xíng)平均薪(xīn)酬(chóu)增长的背(bèi)景(jǐng)下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年(nián)的45.46万(wàn)元(yuán)。另从浦(pǔ)发银行部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付(fù)职(zhí)工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金融机构(gòu)过高收(shōu)入进行了(le)调整。2022年(nián)8月(yuè)，财政部下发了(le)《关于进一(yī)步加强国有金融企业财务管(guǎn)理的通知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来将更多向一线人员(yuán)倾(qīng)斜，同(tóng)时建立(lì)健(jiàn)全薪酬分配延(yán)期(qī)支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示(shì)，网传图片(piàn)系两起独立事(shì)件(jiàn)。其(qí)一，网(wǎng)传子(zi)公司一员工薪酬(chóu)下(xià)调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网(wǎng)传集(jí)体(tǐ)事件的(de)图片，系(xì)一业务外包公司(sī)与所属员工之间存(cún)在劳(láo)动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公(gōng)司(sī)正与员工沟通解决。

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