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其远而无所至极邪的邪怎么读音，卯怎么读音科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科(kē)长所在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列(liè)中(zhōng)处(chù)于(yú)最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有(yǒu)些(xiē)地(dì)市级(jí)政(zhèng)府部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单(dān)位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务委员(yuán)：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算(suàn)员按(àn)规定程(chéng)序、手(shǒu)续(xù)及时(shí)做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的(de)报价工作及(jí)产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资(zī)金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定(dìng)资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题(tí)，确保分公司财产、物资(zī)的合(hé)理使(shǐ)用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各(gè)部门(mén)联系并掌握(wò)成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在中国国家公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不同，权利和科(kē)室(shì)的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及(jí)国企(qǐ)的科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，法院科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么(me)级别，医院的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，大学(xué)保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答(dá)案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的(de)情况下，科其远而无所至极邪的邪怎么读音，卯怎么读音长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也(yě)是职级(jí)，是(shì)行政序列中处(chù)于(yú)最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市(shì)）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称(chēng)为处(chù)长，但其实质还(hái)是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责(zé)好(hǎo)科室(shì)内的(de)全(quán)部事(shì)务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行考核(hé)结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与规定制(zhì)度，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负(fù)责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算(suàn)，正确(què)、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时其远而无所至极邪的邪怎么读音，卯怎么读音提供真实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划(huà)，正确合理(lǐ)利(lì)用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各(gè)车(chē)间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的(de)报(bào)价工作及产品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料(liào)用(yòng)品(pǐn)等(děng)财产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经营(yíng)管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其(qí)他临时(shí)性(xìng)工作。