15个工作日是多长时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是多(duō)少天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺(shùn)延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国有机关和事(shì)业单位(wèi)自(zì)每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况灵(líng)活安排(pái)周休息(xī)日。

15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时的(de)工时(shí)制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要(yào)，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)，一(yī)般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间(jiān)的，在保(bǎo)障(zhàng)劳(láo)动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时间每日(rì)不(bù)得超过三小时(shí)，但是(shì)每月不得超过(guò)三十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋(móu)求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人(rén)为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思(sī)的建议通过了《关于(yú)缩(suō)短工作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动(dòng)八(bā)小时对(duì)于(yú)任(rèn)何人都(dōu)已经太够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立(lì)法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工人(rén)的共同(tóng)要求，代表(biǎo)大会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间(jiān)不能超过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提(tí)出了八(bā)小时工(gōng)作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八(bā)小时工作制进行了(le)罢工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警(jǐng)察发(fā)生激烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日(rì)美国(guó)工人(rén)争取八小时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能(néng)独(dú)揽功劳(láo)，人(rén)类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始(shǐ)为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利(lì)福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大(dà)利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就在同(tóng)业公会(huì)的框(kuāng)架内(nèi)率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大(dà)利(lì)亚基本上实现了(le)八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　昆明市属于几线城市，云南最好三个城市15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职(zhí)工所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实(shí)行的标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我国工(gōng)时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日，是(shì)指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和(hé)劳(láo)动条件恶劣(liè)以(yǐ)及(jí)对(duì)女工(gōng)和未成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下(xià)，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨(páo)除(chú)周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的(de)15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号(hào)到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期(qī)满的(de)最(zuì)后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假日后的第(dì)一日为期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十六条(tiáo)国家(jiā)实(shí)行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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