国税局一(yī)个(gè)公务员的工资(zī)是多(duō)少，国税局(jú)一个公(gōng)务员的工资是多少(shǎo)一个月是要看(kàn)级别(bié)的。

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国(guó)税局一个公务员(yuán)的工资(zī)是多少，国(guó)税局一个公务员的工资是多少一个月

　　公务员职(zhí)位按职位的性质(zhì)、特点(diǎn)和管(guǎn)理(lǐ)需(xū)要，划(huà)分为综合管理(lǐ)类、专业技术类和(hé)行政执法类等类别。

　　国务(wù)院(yuàn)根(gēn)据《中华人民共和(hé)国公务(wù)员法》，对于其职(zhí)位特殊性，需单独管理的(de)，可增(zēng)设(shè)其他职位类别。

　　人(rén)力(lì)资(zī)源和社会保(bǎo)障部(bù)2018年5月21日(rì)发(fā)布的《2016年度人力(lì)资源和社会保(bǎo)障事业发(fā)展统计(jì)公(gōng)报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人(rén)。

　　工资(zī)构成：

　　2006年(nián)，公务(wù)员基(jī)本工资构成(chéng)由原(yuán)有的职务(wù)工资、级(jí)别工(gōng)资、基础工资(zī)和工龄(líng)工资四项调整为(wèi)职务(wù)工资和级别工资两(liǎng)项，取消基础(chǔ)工(gōng)资和(hé)工龄工资。

　　职务(wù)工(gōng)资(zī)：主要(yào)体现公务员的工作职责大小。

　　一个(gè)职务对应一(yī)个工(gōng)资标(biāo)准，领导(dǎo)职(zhí)务和相当(dāng)职务层次的非领现实中有和自己儿子的吗，有多少给过自己的儿子导职务(wù)对应不(bù)同的工资标准。

　　公(gōng)务员按所任职现实中有和自己儿子的吗，有多少给过自己的儿子务执行相应的(de)职务工(gōng)资标准。

　　级别(bié)工资：主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员的工作实绩和(hé)资历。

　　公务员的级别由原有的15个(gè)调整为27个，取(qǔ)消现行级别。

　　每(měi)一职(zhí)务层次对应若干(gàn)个(gè)级别，每一级(jí)别设(shè)若干个工资档次。

　　公(gōng)务员根据(jù)所任职务、德才表现(xiàn)、工作(zuò)实绩(jì)和资(zī)历(lì)确(què)定(dìng)级别和级(jí)别工资档次，执行相应的(de)级别工(gōng)资标(biāo)准。

国税局公务员工(gōng)资(zī)待(dài)遇

　　国考税务局的待遇是还不错的，以(yǐ)湖北(běi)武汉一个(gè)公务员的网晒工(gōng)资为例，年薪在9万左右:

　　从基本收(shōu)入这部分来(lái)看:

　　转正(zhèng)后每个月工资大(dà)约在1500-1600元之间(jiān)，取平均值(zhí)，而(ér)公务(wù)员发13个月工资，所以这样来算一(yī)年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基(jī)本(běn)收入合计(jì)三万五元(yuán)，转正后每(měi)年的基(jī)本收(shōu)入合(hé)计五(wǔ)万九元左右。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补(bǔ)贴这块在(zài)试(shì)用期和转正后(hòu)基(jī)本是没有差别的，大致包括:每个月有饭贴(tiē)300元，每个(gè)季度有车贴500元，元旦、春节、五(wǔ)一、十一(yī)这四大节日每个节(jié)日的过节(jié)费(fèi)是2000元(yuán)，在每(měi)年的七到(dào)九月会(huì)每月发高温(wēn)费500元，每年(nián)还(hái)有旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全(quán)数源帆(fān)年全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右。

　　从非现(xiàn)金福利(lì)这部分来看:

　　非现金福利主裂宽(kuān)要(yào)是单位会(huì)不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡(kǎ)，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合(hé)计:9万元左右。

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