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1h等于多长时间怎么算,1h等于多少时间 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等(děng)四部(bù)门(mén)发布(bù)关于(yú)做好2023年普(pǔ)通(tōng)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生到城乡社区就业工作(zuò)的通(tōng)知。其中提(tí)出,加大从高(gāo)校毕(bì)业生中定向招(zhāo)聘(pìn)社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)的工作(zuò)力度,综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报(bào)考社区专(zhuān)职工作人员意愿等因素,科学(xué)设(shè)定定向招(zhāo1h等于多长时间怎么算,1h等于多少时间)聘高校毕业生(shēng)的社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)(以下(xià)简称(chēng)“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工(gōng)作人(rén)员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

  具(jù)体通知如下:

  一(yī)、统筹做(zuò)好(hǎo)社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员招聘工作。各地要(yào)对照(zhào)“十四五”期末每(měi)万城镇(zhèn)常住人口拥有社区工作(zuò)者18人的(de)规划(huà)目标(biāo),进一(yī)步充(chōng)实社区工作力量,统筹社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员现有空岗待招聘、因退休离职(zhí)待招(zhāo)聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求(qiú),科学拟订(dìng)本地(dì)区2023年社区(qū)专职工作人(rén)员年度招(zhāo)聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一规范社(shè)区专职工作(zuò)人员选聘程序和资(zī)格(gé)条件,由(yóu)民政、人力资(zī)源(yuán)社(shè)会(huì)保(bǎo)障(zhàng)等部门(mén)共(gòng)同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作(zuò)人员岗位全部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励(lì)具备条件的行政(zhèng)村积(jī)极吸纳高校毕(bì)业生(shēng)到村担任村务工作者。

  二(èr)、重点做好定向招聘高校(xiào)毕业(yè)生工作。加大从高校毕业(yè)生(shēng)中定向招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人员的(de)工(gōng)作力度,综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业(yè)生数量(liàng)、报考社区(qū)专职(zhí)工作人员意(yì)愿等因素,科(kē)学设(shè)定定向招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)的社(shè)区专职工作人员(yuán)岗位(以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗1h等于多长时间怎么算,1h等于多少时间位数(shù)量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就(jiù)业(yè)。贯彻(chè)落(luò)实《“十(shí)四(sì)五”城(chéng)乡社区服务(wù)体(tǐ)系(xì)建设(shè)规(guī)划》,鼓励在(zài)社区发展养老(lǎo)、托育(yù)、家(jiā)政、物(wù)业(yè)、健(jiàn)康等(děng)生活(huó)性服务(wù),支(zhī)持相关企业、事业单位、社(shè)会组(zǔ)织在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)设置(zhì)服务网点(diǎn)或开展社区服务,对吸纳高校(xiào)毕业生就业的小(xiǎo)微企业,符(fú)合(hé)条(tiáo)件的(de)按规定落(luò)实社会(huì)保(bǎo)险补贴等(děng)帮(bāng)扶政策。高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域创业,符合(hé)条件的,可申请(qǐng)最高20万元的个(gè)人创业担保贷款,由(yóu)财政给予贴息;鼓(gǔ)励利用社区综(zōng)合服务设(shè)施为高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服务领(lǐng)域创业提供必要的场地支持。高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区服(fú)务(wù)领域灵活就业(yè)的,符合条件(jiàn)的可申请获得社会(huì)保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

  四、开发社会(huì)工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会(huì)工(gōng)作就业岗位,引导高校毕业(yè)生到乡镇(zhèn)(街道)社会工作(zuò)站开展服务。鼓励各(gè)地对接辖区内高校,在(zài)社会工作服(fú)务平台(tái)中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双(shuāng)交流基(jī)地”等“政(zhèng)社校”合作平台,探(tàn)索社会工作高层次人才资源(yuán)集聚和(hé)合作机制,为吸引社会工作专业高校毕业生到基层(céng)就业创(chuàng)造积极(jí)条件。

  五、设立就业见习岗位促进就业。积(jī)极组织社会组织、城(chéng)乡社区组(zǔ)织、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗位募集计(jì)划”,开(kāi)发一批就业见习岗位,引导高(gāo)校毕业(yè)生到城乡社区实践服务、增进(jìn)了解,激(jī)发到(dào)社区就业(yè)的热情。对(duì)见习单位(wèi)按(àn)规定落实就(jiù)业见习补贴(tiē)和激(jī)励推(tuī)动政(zhèng)策,对城乡社区组织见习期满的见习人员(yuán),可按(àn)规定同等条件下(xià)优(yōu)先招录为社区专职工作人员(yuán)。

  六、加强高(gāo)校毕业(yè)生教育(yù)引导。各(gè)地各(gè)高校要(yào)强化对在(zài)校大学生(shēng)的理想信念和思想教育,引导在校大学生树立科学的(de)就业观和成才观,激励高校毕业生积极投(tóu)身城乡社区等(děng)基层一线锻炼锤炼(liàn)、成(chéng)长成才。要进一步开(kāi)发社区治(zhì)理和服(fú)务相关理(lǐ)论和实践课(kè)程,在城乡社区设立实习实践基(jī)地,组(zǔ)织在校大学(xué)生(shēng)走进(jìn)城乡社区(qū),开展实(shí)习实践、志(zhì)愿服务、社(shè)会公益等活动,培养做群众工作、链接资源、提供服务、化(huà)解矛盾的(de)能力;鼓励(lì)社(shè)会资本设立(lì)社区创新专项基金,在高校教师指导下组建(jiàn)创(chuàng)新团队,以(yǐ)乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建设等(děng)为重点开(kāi)发便(biàn)于就业创业(yè)的项目,激发高校毕业生在城乡社区创新创业(yè)的热(rè)情(qíng)。

  七、强化社区就业服务指导。各(gè)地(dì)公(gōng)共就(jiù)业人才服(fú)务机(jī)构要(yào)及时收(shōu)集社区岗位招聘信息,通过线(xiàn)上(shàng)线(xiàn)下各种途径向社会公开发布。国家大学(xué)生就业(yè)服务平台、高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生就业(yè)服务平台要设立(lì)高校毕业生(shēng)城(chéng)乡基(jī)层就业岗位(wèi)发布专题,汇集发(fā)布(bù)各(gè)地社区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘信息。各地(dì)民(mín)政(zhèng)部(bù)门要做(zuò)好(hǎo)社区专职工作人员相关信息(xī)的(de)收集和对接,围绕(rào)社区(qū)专职工作人员工作性质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬待遇(yù)等(děng)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)关心的重点(diǎn)问题加(jiā)大(dà)宣传(chuán)力度(dù),可(kě)采取随岗位需求信(xìn)息一并推送至就业服务平台、在(zài)青年(nián)群(qún)体(tǐ)使用较多的(de)新媒(méi)体平台宣(xuān)传(chuán)发布等多(duō)种(zhǒng)形式,增(zēng)进高校毕业生对社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员职业(yè)的了(le)解。各地教育、人(rén)力资源社会保(bǎo)障部门和各高校要主动创造条件(jiàn),为面向高校毕业生精准推(tuī)送社区就业信息、提供社区就业服(fú)务指导(dǎo)予以支持和保障(zhàng)。

  八(bā)、营造(zào)拴(shuān)心留(liú)人的(de)良好(hǎo)环境(jìng)。以县(市、区(qū)、旗)为单位(wèi),做好(hǎo)新(xīn)入职社(shè)区专职工作(zuò)人员的高(gāo)校毕业生(以下简称“新入(rù)职高(gāo)校毕业生”)初任培训工作,原则上(shàng)在(zài)入职6个(gè)月之内开展3至5天的集中脱产培训,灵活(huó)采用以(yǐ)老带新、观摩学习等(děng)形式开(kāi)展结对帮带培训,帮(bāng)助新入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况、投入社区(qū)工作。加(jiā)强(qiáng)对新(xīn)入职高校毕(bì)业生的关(guān)心关(guān)爱,在工作生活心理等方面对其给予支(zhī)持和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区工(gōng)作者中(zhōng)招录(聘)公务(wù)员或事业单位工作人员特别是(shì)街道(乡镇)干部力度。大力(lì)宣传高校毕业生在社区就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹,营造广大青年投身城乡社区建设增(zēng)长才(cái)干、实现价值(zhí)的(de)良好氛围。

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