赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算？其间(jiān)收取条件是(shì)。关于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收(shōu)取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将为你收(shōu)拾(shí)以下的日子(zi)常(cháng)识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保人的工作(zuò)地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍(jí)所在(zài)地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组织开具(jù)接纳函，再到用人单位(wèi)所在地(dì)依照规则处理赋(fù)闲(xián)稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核算

　　其间收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满一(yī)年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满一年缺乏两年(nián)的(de)（收(shōu)取）为(wèi)三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺(quē)乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期限添加(jiā)一(yī)个(gè)月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免除劳(láo)作合同7日(rì)内(nèi)到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办组织进行存案，并(bìng)依(yī)照要求供给停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到(dào)指定银行收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可(kě)收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)宝马大降价的原因，最近宝马为什么大降价，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除劳(láo)作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保证行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么(me)核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时(shí)刻(kè)满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单(dān)位(wèi)和(hé)自己现(宝马大降价的原因，最近宝马为什么大降价xiàn)已(yǐ)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月(yuè)的，按(àn)18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的(de)，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应(yīng)当收取而(ér)未收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，但最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不(bù)满2年(nián)的(de)，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)2年(nián)以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以上不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应收取而(ér)没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算，可是(shì)最长不得超越24个月。

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