15个工作日是(shì)多(duō)长时间？是(shì)21天的(de)。关于15个工作日是多长时(shí)间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作日(rì)包(bāo)括周六(liù)周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六(liù)周日(rì)的话往后顺延(yán),15个工作(zuò)日也(yě)就(jiù)是三(sān)周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单(dān)位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周六和(hé)周(zhōu)日为工休(xiū)日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天(tiān)（含长城有什么特点和景观特点 长城是谁修建的公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无(wú)定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第(dì)四(sì)十一(yī)条

　　用人单位由于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一(yī)般每日不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳(láo)动者身体健康(kāng)的条件下延长工作(zuò)时(shí)间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶级解放的(de)一(yī)个必要条件，没有这个(gè)条件(jiàn)，一切进(jìn)一步谋求改善工人状(zhuàng)况和(hé)解放(fàng)工(gōng)人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每日(rì)劳动八小时(shí)对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国工人的(de)共同要求(qiú)，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为(wèi)全世界(jiè)工人阶(jiē)级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标(biāo)准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号(hào)公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最(zuì)早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者(zhě)罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了(le)八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在(zài)这(zhè)之后(hòu)的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工作制进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝(zhī)加(jiā)哥(gē)四万(wàn)多名工人与长城有什么特点和景观特点 长城是谁修建的警察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出(chū)八小时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许(xǔ)工人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二(èr)国际第一次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人(rén)争取八小时(shí)工(gōng)作制的(de)斗争日，定为(wèi)国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们(men)就开始(shǐ)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利(lì)亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘(táo)金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚(yà)工(gōng)人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同业(yè)公会的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的(de)标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行(xíng)特(tè)殊(shū)保护(hù)的条件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六(liù)日和节(jié)假(jiǎ)日(rì)等公休日(rì)，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其他的节假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在期间内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一日为节假日(rì)的，以节(jié)假日后(hòu)的第一日为期(qī)间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第(dì)三(sān)十(shí)六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度(dù)。

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