15个(gè)工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是多长时(shí)间是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个(gè)工作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业(yè)单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工华大基因是国企吗作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六(liù)条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于(yú)生产经(jīng)营(yíng)需要，经与(yǔ)工会和劳(láo)动者协商(shāng)后可(kě)以延长工作时间(jiān)，一般(bān)每日不(bù)得超(chāo)过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健康(kāng)的条件下(xià)延长工作时间每日(rì)不得超(chāo)过(guò)三小时，但是每月不得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源(yuán华大基因是国企吗)

　　马克思认为八小时工(gōng)作(zuò)制是工人(rén)阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个条件，一(yī)切(qiè)进一步(bù)谋求(qiú)改善工(gōng)人状况和解(jiě)放(fàng)工人的尝(cháng)试，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)付出了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的(de)建议通过了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动(dòng)八小时对于(yú)任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建(jiàn)议通过(guò)立法手续吧工作日(rì)限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美国(guó)工人(rén)的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定将使它(tā)成(chéng)为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全(quán)国(guó)标准工(gōng)作时间(jiān)改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台(tái)的47号公约规定每天工作(zuò)时(shí)间不能超过8小时(shí)，每周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的口号最(zuì)早(zǎo)起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题(tí)，并(bìng)把它作为理想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制(zhì)进行(xíng)了(le)罢(bà)工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人(rén)与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八(bā)小时休(xiū)息，八(bā)小时(shí)归(guī)自(zì)己的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二国(guó)际(jì)第(dì)一次大会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争日，定(dìng)为国(guó)际无产阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就开始(shǐ)为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳(ào)大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业(yè)公会的(de)框架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指由法律规定的(de)，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平(píng)均每周工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对(duì)女工和(hé)未成(chéng)年工实行(xíng)特殊(shū)保护的条件下，少于(yú)标准工(gōng)作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节(jié)假日等公休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号周期为15个(gè)工(gōng)作日(rì)，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他(tā)的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不(bù)计量在期间内，期间期满的最后一日为节(jié)假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实(shí)行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

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