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无法企及是什么意思，不可企及是什么意思企业年终奖税法怎么规定（企业年终奖怎么避税）

今天给各位分享企业(yè)年终奖税法怎么规定，其中也会对企业(yè)年终奖怎么避税进行解释，如果能(néng)碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注(zhù)本站，现在开始吧！

本(běn)文(wén)目录一览：

1、年终奖个人所得税(如(rú)何计算?)
2、年底奖金个人所得税计算(suàn)方法
3 、年终一次性奖金怎么扣个税

年终奖个(gè)人所(suǒ)得税(如何计算?)

年终奖(jiǎng)的个税算(suàn)法：劳动者取得的全年一次性奖金，计(jì)入其综(zōng)合所得，按照百分之三(sān)至百分之四十五的超(chāo)额累进(jìn)税(shuì)率来计算。综合所(suǒ)得是以每一纳税年度的收入额(é)减(jiǎn)除费(fèi)用六万元(yuán)以及各项法(fǎ)定扣除后(hòu)的余额(é)，为应纳税(shuì)所得额。

发放年终(zhōng)奖的当月工资高于5000元时，年(nián)终奖扣税方式为：年终奖*税(shuì)率-速算扣(kòu)除数，税率是按年(nián)终(zhōng无法企及是什么意思，不可企及是什么意思)奖/12作为“应(yīng)纳税所得额(é)”对应的(de)税率(lǜ) 。

计算公式(shì)为：应纳税额=全年一次性(xìng)奖金收(shōu)入×适用税(shuì)率-速算扣除数居民个(gè)人取(qǔ)得(dé)全年一次性奖金，也可以(yǐ)选择并(bìng)入当(dāng)年综合(hé)所得计(jì)算纳税(shuì)。自2022年(nián)1月1日起，居(jū)民个人取得全年一次性奖金，应并入当年(nián)综合(hé)所得(dé)计算缴纳(nà)个人(rén)所得(dé)税。

计算公式为：应纳个(gè)人所得税税(shuì)额=(个(gè)人当月取得(dé)全(quán)年一次性奖金-个人(rén)当月(yuè)工(gōng)资、薪(xīn)金所得与费用扣除额的差(chà)额)×适用税率-速算扣(kòu)除数假设工资12月1000元，年终奖24000元。

年终奖属于综合(hé)所得(dé)（工资薪金所(suǒ)得），属(shǔ)于个人所得税(shuì)的征收(shōu)范围，应当(dāng)申报缴(jiǎo)纳(nà)个人所得税(shuì)。如果你所说的(de)年终奖属于全(quán)年一次性奖金(jīn)，则(zé)对于全年一次性奖金，目前可以选(xuǎn)择不并入综(zōng)合所得，单(dān)独计算个人所得税(shuì)。

计算公式为(wèi)：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用(yòng)税率－速算(suàn)扣除数。

年(nián)底奖金个人所得税计算方法(fǎ)

1、方法一：取(qǔ)得年(nián)终奖金(jīn)当月个人的工(gōng)资高于（或等于）费(fèi)用扣除额（3500元）的，将年终奖金除以12个月，按(àn)照得出的数额找出(chū)所对应的税率和速算扣除(chú)数，然后(hòu)用奖金全额×税率-速算(suàn)扣除数，就(jiù)是最终需要缴纳的(de)税款额。

2 、年终奖(jiǎng)个人所得税计算公(gōng)式全(quán)年(nián)一次(cì)性奖金(jīn)收(shōu)入÷12=商(shāng)数(按照商(shāng)数查找相应(yīng)的适用税率A和速算(suàn)扣除(chú)数A)。应纳税额=全(quán)年(nián)一次性奖金收入(乘(chéng)以)适用(yòng)税率(lǜ)A-速算扣除(chú)数(shù)A 。

3、发放年终奖的当月工资高于(yú)5000元时，年终奖扣税方(fāng)式为(wèi)：年终奖乘税率-速算扣(kòu)除数，税率(lǜ)是按年(nián)终奖/12作为(wèi)“应(yīng)纳税所得额 ”对应(yīng)的(de)税率。

4、计算方(fāng)法是：用全年一次(cì)性奖金总额除以12个月，按其商数(shù)对照工资、薪金所(suǒ)得(dé)项目税率表，确定适用税率和对(duì)应的速算扣除数，计算缴纳个人(rén)所得税。

5、(一) 年终奖个(gè)人(rén)所得税计算方式：发(fā)放年终奖的(de)当月(yuè)工资高于5000元时(shí)，年(nián)终奖扣(kòu)税方式为(wèi)：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年(nián)终奖12作为“ 应纳税(shuì)所得额 ”对应的税率。

6、税率是按年终奖-（5000-月工资(zī)）除以(yǐ)12作为“应(yīng)纳税所得额”对应的(de)税率。

年终一(yī)次性奖金怎么扣个(gè)税

1 、年终奖个税的(de)计算(suàn)公式：应(yīng)纳税额=全(quán)年(nián)一次性奖金收入×适用税率-速算(suàn)扣除数(shù)。

2、当月工资低于3500元时(shí) ，年终奖个(gè)人(rén)所得(dé)税=(年终奖-(3500-月工资))乘(chéng)税率得扣除数，税率(lǜ)是按(àn)年终(zhōng)奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税(shuì)所(suǒ)得额 ”对(duì)应(yīng)的(de)税率。不为(wèi)一次性奖(jiǎng)金，应(yīng)该合并到(dào)当月工(gōng)资额中按照工资、薪金计算。

3 、计算过程(chéng)大概是这样：用年终奖10000/12=8333，这是平均(jūn)月工资数，不足3000适应3%的税率(lǜ)，速算(suàn)扣除(chú)数为0，所以(yǐ)需要缴税金(jīn)额为(wèi)：10000*3%=300元。

4、第(dì)一步，计算换算后的全(quán)月应纳税(shuì)所得(dé)额(é)。以全(quán)年一次性(xìng)奖金收入除以12个月得到(dào)的数(shù)额，为(wèi)全(quán)月应纳税所(suǒ)得额(é) 。第二步，确定适用(yòng)税率。按照(zhào)按月换算后的综合所(suǒ)得税率(lǜ)表，确定适(shì)用税(shuì)率和速算扣除数。第三步，单独计(jì)算纳(nà)税。

5、然后用奖金全额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数，就是最终(zhōng)需要缴纳的税(shuì)款(kuǎn)额；个税应纳额=全年(nián)一次性(xìng)奖金(jīn)×税率-速算扣除数。例：小(xiǎo)陈的年终(zhōng)奖金为4万元，当月工资为(wèi)5000元。

6、根据个人情(qíng)况来(lái)进行选(xuǎn)择，如(rú)果的年(nián)收入(rù)低，可以选择把(bǎ)年(nián)终奖金(jīn)并且(qiě)综合(hé)所得进(jìn)行纳税(shuì)申报；如果年(nián)收入高，可(kě)以(yǐ)选(xuǎn)择年终(zhōng)奖金单独计税。

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