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领(lǐng)养老金的(de)年龄是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工(gōng)作的(de)女(nǚ)职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机(jī)关、群众团体、企业和(hé)事业单位的女干部年满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城春夏秋冬春为首下联是什么，春夏秋冬春为首下联怎么对镇职工(gōng)养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是(shì)给(gěi)各位带来(lái)的关于多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)的全部内(nèi)容了(le)。

女人多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开始领，达(dá)到退休年(nián)龄，并(bìng)已(yǐ)办理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职工在年满五十周(zhōu)岁的(de)次月开始享受养老保险待(dài)遇，符合参保条件的(de)参(cān)保后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取条件的(de)劳动者提交相关资(zī)料到(dào)社会保险行(xíng)政部(bù)门申请办理，然后办理相关登(dēng)记，之后(hòu)每(měi)个月就可以领取养老(lǎo)金了，通常会按时将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的(de)条件，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满(mǎn)四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关(guān)于工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事(shì)业单位和党政机关、群众团体的(de)工人，符(fú)合下列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁重(zhòng)体力(lì)劳动(dòng)或者其他有害身(shēn)体健康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适用(yòng)于(yú)工作条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三(sān)）男年满五十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

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