科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干(gàn)部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门中，不设(shè)科(kē)长，最小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相当于该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对(duì)应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科(kē)室内的全部(bù)事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情(qíng)况下，需要负(fù)责行政管理处在(zài)一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组织编制和(hé)审核(hé)会计、统(tǒng)计(jì)报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资(zī)金(jīn)，提(tí)高(gāo)资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各(gè)车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做(zuò)好(hǎo)新产品的(de)报(bào)价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生产指标、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定(dìng)资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是(shì)指一般(bān)行使政府给予(yǔ)的(de)职能(néng)，属于有(yǒu)责任(rèn)的部(bù)门担任(rèn)者，在(zài)中国(guó)国家公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不同，权利(lì)和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员：七至十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级(jí)。

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