中元节一般过几天，鬼节不能吃什么东西-市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司

中元节一般过几天，鬼节不能吃什么东西科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院的(de)科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，大(dà)学保卫科(kē)科(kē)长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公(gōng)务(wù)员体系当(dāng)中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所(suǒ)在的(de)科室职能，亦或者是中元节一般过几天，鬼节不能吃什么东西(shì)掌握到的权(quán)力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科(kē)长，最(zuì)小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单(dān)位的中层(céng)干(gàn)部。

国家(jiā)公务(wù)员的级(jí)别分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至(zhì)三(sān)级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事(shì)务的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文(wén)件与规定(dìng)制度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责(zé)行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组(zǔ)织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用(yòng)资金(jī中元节一般过几天，鬼节不能吃什么东西n)，提高(gāo)资(zī)金使用(yòng)效(xiào)率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务(wù)结(jié)算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资(zī)产、低值(zhí)易(yì)耗品、物(wù)料用(yòng)品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资(zī)管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密(mì)切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及(jí)公司领导交办的(de)其他临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任的(de)部门担(dān)任者，在中国(guó)国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的(de)不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当(dāng)于什么级别，医院的(de)科长相当于什么级(jí)别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相当于什(shén)么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力(lì)，会存在较(jiào)大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级(jí)，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而(ér)是职级(jí)，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为(wèi)正科(kē)级；在地（市(shì)）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中(zhōng)层干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部门为提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关(guān)的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的(de)权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计(jì)核算，正确(què)、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提(tí)供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高(gāo)资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业(yè)务(wù)结算(suàn)员按规(guī)定程序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常(cháng)合(hé)理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的(de)报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤(yóu)其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的固定(dìng)资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和(hé)处理财产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题，确保(bǎo)分(fēn)公(gōng)司(sī)财产、物资(zī)的合理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门(mén)联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交(jiāo)办的(de)其他(tā)临时性工作。