15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于(yú)15个(gè)工作日是多(duō)长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工(gōng)作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三(sān)周的(de)时间(jiān)。

　　每(měi)一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机(jī)关和事(shì)业(yè)单位自每(měi)周一至(zhì)周(zhōu)五,周六(liù)和(hé)周日为工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日(rì)、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人(rén)单(dān)位由于生产经营需(xū)要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动(dòng)者(zhě)协商后可(kě)以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每(měi)日不(bù)得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下(xià)延长工作(zuò)时间每日不(bù)得超过(guò)三小时，但是每月不(bù)得超过三十(shí)六(liù)小时(shí)。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八(bā)小时(shí)工作制(zhì)是(shì)工人阶(jiē)级解放的一个必要(yào)条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马克思的建议(yì)通过了(le)《关(guān)于缩短工作日(rì)》的决议，但(dàn)远在这之前(qián)的(de)1836年，美国《全国(guó)劳工报》就抓蚯蚓真的能赚钱吗提出(chū)：我们(men)相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自(zì)己也承(chéng)认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要(yào)求，代表大(dà)会(huì)决定将(jiāng)使它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国(guó)标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公(gōng)约规(guī)定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每(měi)周不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题(tí)，并把它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为(wèi)争取八(bā)小时工作(zuò)制进(jìn)行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息(xī)，八小时(shí)归自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第(dì)一(yī)次(cì)大会上，法国代表拉抓蚯蚓真的能赚钱吗文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制的斗(dòu)争日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的(de)共同节(jié)日(rì)。

　　但国(guó)际(jì)共运并不能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利(l抓蚯蚓真的能赚钱吗ì)亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工(gōng)人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时(shí)间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定(dìng)的，在正常情(qíng)况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实(shí)行的标准工作日是每日(rì)不超过(guò)8小时，每周不超(chāo)过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国(guó)工时制度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日，是(shì)指在(zài)严重有害(hài)健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊(shū)保护的(de)条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作(zuò)日(rì)时数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日(rì)，也就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如(rú)果除周末外有其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日不计量在(zài)期间内(nèi)，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节(jié)假日(rì)后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

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