金融界5月11日消息 网传浦发银行员(yuán)工因不满降薪(xīn)而(ér)到上(shàng)海浦银大厦抗(kàng)议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢，至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号，另有浦(pǔ)发银行的内部知情人士(shì)称，该(gāi)事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编(biān)转外(wài)包，引发部(bù)分人(rén)员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目(mù)前内部已经整体降(jiàng)薪两轮(lún)，高管则是年(nián)年(nián)在降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意的(de)是，浦发(fā)银(yín)行今(jīn)年一季度效(xiào)益出现下(xià)滑。浦发银(y至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢，至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号ín)行最新(xīn)公告显示，公司一季度实(shí)现营业(yè)收入(rù)480.79亿(yì)元(yuán)，同比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月(yuè)末，浦发(fā)银行总(zǒng)资产为8.86万(wàn)亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯二净利润(rùn)增幅为负增长的银(yín)行(xíng)，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量(liàng)方面，报告(gào)期末，该行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末(mò)增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷(dài)款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投资(zī)者在投资者关系(xì)平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心(xīn)人数为(wèi)11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡中心人数远低于此(cǐ)，如平安(ān)银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业(yè)银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存(cún)在冗员(yuán)，影(yǐng)响降本增效(xiào)的现(xiàn)象，为何(hé)与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显(xiǎn)示(shì)，在同(tóng)行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银(yín)行部分高管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行长及(jí)多数副行(xíng)长(zhǎng)薪酬有所(suǒ)下降。同时(shí)，该行2022年(nián)应付职工薪酬至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢，至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监管层面对(duì)金融机(jī)构(gòu)过高收入(rù)进行了调整。2022年(nián)8月，财政部(bù)下发了《关(guān)于进一步加强国有金融企业(yè)财务管理的通(tōng)知》，要求优(yōu)化(huà)薪酬分配结构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜(xié)，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行(xíng)表示，网(wǎng)传图片(piàn)系两起独(dú)立事件(jiàn)。其一，网传子公(gōng)司(sī)一员工(gōng)薪(xīn)酬下调(diào)是因其本人业绩考核不(bù)佳所(suǒ)致(zhì)，经沟(gōu)通，目前该员工已对上述调(diào)整表示理(lǐ)解(jiě)。其二，网(wǎng)传(chuán)集体(tǐ)事件的图片(piàn)，系一业务外(wài)包(bāo)公司与(yǔ)所(suǒ)属员工(gōng)之间(jiān)存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包(bāo)公司正与员工沟通解决。

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