科(kē)长相当于什(shén)么级别?是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的(de)。关于科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)?以及国企的科长相当(dāng)于什么级别,法院科长相当于什么级(jí)别,日本的科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié),医院(yuàn)的科长相当于什么级别,大学(xué)保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级别等问(wèn)题,小编将为你整理以下的知(zhī)识答案:
科长(zhǎng)相当于什么级别?
是9-13级别的中层干部的。
公务员科(kē)长在公务员体系当中,一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。
只不过,在单位性质不(bù)同的情况(kuàng)下,科长所在的科室职(zhí)能(néng),亦或者是掌握到的(de)权力,会存在较(jiào)大区别。
科长既(jì)是职级,也是(shì)职位。
在(zài)行政机关中(zhōng),科长是职位,也是(shì)职(zhí)级,是行政序列中处于最低的职级。
在县级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng),科长不是(shì)职位,而(ér)是职级(jí),相当于某某(mǒu)局局长,其职级为正(zhèng)科级(jí);在地(市)级政府部(bù)门(mén)中(zhōng),科长是(shì)中层干(gàn)部,即是职位,也是(shì)职级(有(yǒu)些地市级(jí)政府部(bù)门为提升档(dàng)次,将科长称(chēng)为处长,但其实质还(hái)是(shì)正科级);在(zài)省(市(shì))级政(zhèng)府部门中,不设(shè)科长,最小的就是副(fù)处长(副(fù)处级(jí))。
在(zài)企(qǐ)事业单位中,科长是职位,不(bù)是职级,相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部。
国家公务员的级别分为十五级,职(zhí)务(wù)与级别的对应(yīng)关(guān)系是(shì)
1、国(guó)务院(yuàn)总理:一(yī)级(jí)。
2、国务(wù)院副总理(lǐ),国务委员:二至三(sān)级。
3、部级正职,省级正职:三至四级。
4、部级副职(zhí),省级副(fù)职(zhí):四至五级。
5、司级正职(zhí),厅(tīng)级正(zhèng)职,巡(xún)视员:五堪用是什么意思拼音,堪是什么意思解释至七级。
6、司级副职,厅级副职,助理(lǐ)巡视员:六至八级。
7、处(chù)级正职(zhí),县级正职,调研员:七至十级。
8、处级副(fù)职,县(xiàn)级副职,助理调研员:八至十(shí)一级(jí)。
9、科级正(zhèng)职(zhí),乡级正(zhèng)职,主任科员:九至十二级。
10、科级副职(zhí),乡级副职,副(fù)主任科员(yuán):九至十三级(jí)。
11、科(kē)员:九至十(shí)四级。
12、办事(shì)员(yuán):十(shí)至十五级。
科(kē)长的工作职(zhí)责
1、具备(bèi)统(tǒng)筹规(guī)划的(de)能力,可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。
2、针对科室人员日常的出勤状况,进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。
3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度,科长享有(yǒu)制定、修改的权力。
4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下(xià),需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。
财务科长工作职责
1、分公司(sī)财务核(hé)算,组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计报表;
2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会计核算,正确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐,及时提供堪用是什么意思拼音,堪是什么意思解释真(zhēn)实会计核算资(zī)料;
加强财务管理,分(fēn)月、季(jì)、年(nián)编(biān)制和(hé)执行财(cái)务(wù)计划,正确合理(lǐ)利用资金(jīn),提高(gāo)资金使(shǐ)用效率,指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核(hé)算;
3、做好资金(jīn)管理,组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资(zī)金(jīn)回笼,准时进帐(zhàng),保证日常(cháng)合理开支需要的(de)供给(gěi);
4、积极配(pèi)合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作(zuò);
5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流(liú)动资金定额,尤(yóu)其做(zuò)好对(duì)销售(shòu)费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制,精(jīng)打细算,确保经济效益;
6、督促、检查分公(gōng)司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物(wù)资(zī)的使用、保管(guǎn)情况,注意发现和(hé)处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的问题,确保分(fēn)公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;
7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工作(zuò),加速资金回笼(lóng);
8、负责(zé)审查各项开支,密切与各部门联系并掌握成本和费用水平
9、组织财务人员(yuán),定期开展财(cái)务分(fēn)析工作,考核经(jīng)营(yíng)成果,分析(xī)经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题,
10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。
科长是什么级别
科长,是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予(yǔ)的职(zhí)能,属于有责(zé)任的部门担任者,在中国(guó)国(guó)家公务员体系(xì)中处于9-13级(jí)。
根(gēn)据单位性(xìng)质(zhì)的不同,权(quán)利和科室的职能(néng)差距很大。
在企事业单(dān)位中,科(kē)长属于中层(céng)管理干部。
(一(yī))国务院总(zǒng)理:一级;
(二(èr))国务院副总理[1],国务委员:二至三级;
(三(sān))部级正职(zhí),省级正职:三至四级;
(四)部(bù)级(jí)副职,省级副职:四至五级;
(五)司(sī)级(jí)正(zhèng)职,厅(tīng)级正职,巡视员(yuán):五至七级;
(六)司级副职,厅级副(fù)职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正(zhèng)职,县级(jí)正职,调研员:七至十级;
(八(bā))处级(jí)副职,县级副职,助理调(diào)研员:八至十(shí)一级(jí);
(九)科级正职,乡级正(zhèng)职,主(zhǔ)任科(kē)员:九至十二级(jí);
(十)科级(jí)副职,乡级副职(zhí),副主任科员:九至十三级;
(十一(yī))科员(yuán):九至十四级。
科长相当于什么(me)级别?是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科(kē)长相当于什么(me)级别?以(yǐ)及国(guó)企(qǐ)的(de)科长相当于什么级别(bié),法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别,日本的(de)科长相当于什(shén)么级别,医(yī)院的科长相当于什(shén)么级别(bié),大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)等问题,小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案:
科长相(xiāng)当于什么级别?
是9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部的。
公(gōng)务(wù)员(yuán)科长在公务员体系当中(zhōng),一般对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部。
只不(bù)过,在单(dān)位性(xìng)质(zhì)不同的情况下,科长所在(zài)的科(kē)室职(zhí)能,亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力,会(huì)存在(zài)较大区别。
科长(zhǎng)既是职级,也是职(zhí)位。
在行政机关中,科长是职位,也是职级,是(shì)行政序列中处(chù)于最低的职(zhí)级(jí)。
在县(xiàn)级政府部(bù)门中,科长(zhǎng)不是(shì)职(zhí)位,而是(shì)职级(jí),相当于(yú)某某(mǒu)局局长,其职级(jí)为正科级;在地(dì)(市)级政(zhèng)府(fǔ)部门中,科(kē)长(zhǎng)是中层(céng)干部(bù),即是职(zhí)位,也是职级(有些地市级(jí)政府部门为提(tí)升档次(cì),将科(kē)长称为(wèi)处长,但其实质还(hái)是(shì)正科级);在省(市)级(jí)政府部门中,不设科长(zhǎng),最小的(de)就是副处(chù)长(副处级)。
在企事业单位中,科长是(shì)职位,不是职(zhí)级,相当于该单位的(de)中层干部。
国家公务(wù)员的级别分为十(shí)五(wǔ)级(jí),职务与级别的对应(yīng)关系是(shì)
1、国(guó)务院总理:一级。
2、国(guó)务院副(fù)总理,国务(wù)委员:二至三(sān)级。
3、部级正职,省(shěng)级正职:三至四(sì)级。
4、部级副职,省级副职:四至五级。
5、司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视(shì)员:五(wǔ)至七级。
6、司级(jí)副(fù)职,厅级副职(zhí),助理(lǐ)巡(xún)视员:六至八级。
7、处(chù)级正(zhèng)职,县级正职,调研员:七至十级。
8、处(chù)级(jí)副职,县级副职,助理(lǐ)调研(yán)员:八至十一级。
9、科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至十二(èr)级。
10、科级副职,乡(xiāng)级副职,副主任科员(yuán):九至十三级(jí)。
11、科员:九至十四级。
12、办事员:十(shí)至十五级。
科长的工作职责
1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力,可(kě)以负责好(hǎo)科(kē)室内的全(quán)部事务的安(ān)排(pái)与部(bù)署(shǔ)。
2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况,进行(xíng)考核结果上(shàng)的统计。
3、对(duì)于科(kē)室有(yǒu)关(guān)的(de)文件与规定制度(dù),科长享有制定、修改的权力。
4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下,需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。
财务科长工作职责
1、分公司财(cái)务核算,组织编(biān)制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;
2、组织财会人员(yuán)做好会计核算,正确(què)、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐,及时提供真实会(huì)计核(hé)算资(zī)料;
堪用是什么意思拼音,堪是什么意思解释 加强(qiáng)财务管理(lǐ),分月、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà),正(zhèng)确合理(lǐ)利用资(zī)金,提高资金(jīn)使用效率,指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经济核算(suàn);
3、做好资金管理,组(zǔ)织业务结算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及(jí)时(shí)做(zuò)好资(zī)金回笼,准时进帐,保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要的供(gōng)给;
4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的(de)报价工(gōng)作(zuò)及(jí)产品成本定额工(gōng)作;
5、制定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和流动资金定额,尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的(de)控制,精打细算,确保经济效益(yì);
6、督促、检查分公司的(de)固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况,注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题,确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;
7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收工作,加速资金回笼;
8、负(fù)责审查各项开支,密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和费用水平
9、组织财务人员,定期开(kāi)展财务(wù)分析工作,考核经营成果(guǒ),分析经营管理(lǐ)中存在的问题(tí),
10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临时性工作。
科长是(shì)什么级(jí)别(bié)
科长,是指一般行使政(zhèng)府给予的职能,属于有责任的部(bù)门担任者,在中国(guó)国家公务(wù)员体系中处于(yú)9-13级(jí)。
根据单位性质(zhì)的不同,权利和(hé)科室的职(zhí)能差距很大。
在企事业单位中,科长属于(yú)中层管(guǎn)理干(gàn)部。
(一)国(guó)务(wù)院总理:一级;
(二)国务院副总理(lǐ)[1],国务(wù)委(wěi)员(yuán):二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四(sì))部级副职(zhí),省级(jí)副职:四至五级;
(五)司(sī)级正职(zhí),厅级正职,巡(xún)视员:五至七级;
(六)司级(jí)副职,厅级副职(zhí),助理巡(xún)视员:六(liù)至八级;
(七)处(chù)级正(zhèng)职,县级正职,调(diào)研员:七至十级;
(八)处级副(fù)职,县级副职(zhí),助理调研员:八至(zhì)十(shí)一级(jí);
(九)科级正职(zhí),乡(xiāng)级(jí)正职,主任科员:九至十(shí)二级;
(十(shí))科级副职,乡级副(fù)职,副主(zhǔ)任科员:九至十三级(jí);
(十一)科员:九至十四(sì)级。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了