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合肥初中排名前十名有哪些学校,合肥初中排名前十名分数线

合肥初中排名前十名有哪些学校,合肥初中排名前十名分数线 科长相当于什么级别?

  科长相当于什么级别?是9-13级别的中层干部(bù)的。关于(yú)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别?以及(jí)国企的(de)科长相(xiāng)当于什么级别(bié),法院科长相当于什(shén)么级(jí)别,日本的科(kē)长相当于什么级别,医院的科长相当于什么级(jí)别,大学(xué)保卫科科长相当于(yú)什么(me)级别等问(wèn)题,小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识答案:

科长相当于什么(me)级别?

  是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

  公(gōng)务员科长在(zài)公务员体系当中(zhōng),一(yī)般对应了(le)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

  只不过,在单位性(xìng)质不同的情况下,科长所在的科室职(zhí)能,亦或者是掌握到的权(quán)力(lì),会存在较(jiào)大区别。

  科长既(jì)是职级(jí),也是职(zhí)位。

  在(zài)行政(zhèng)机(jī)关中,科长(zhǎng)是职(zhí)位,也是职(zhí)级,是行政(zhèng)序列中处于最低的(de)职级。

  在县级政府部门中,科长不是职位,而是职级,相当(dāng)于(yú)某某局局长,其职级为正科级;在地(市)级政府(fǔ)部门中,科长是中(zhōng)层干部,即是职位,也是职级(有些地市(shì)级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次(cì),将科长称为(wèi)处长,但其实质还是(shì)正科级);在省(市)级(jí)政府部(bù)门中(zhōng),不设科长,最小的就是副处长(副处级(jí))。

  在企事业单(dān)位中,科长是职位(wèi),不是职级,相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级,职务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是

  1、国务院总理:一(yī)级(jí)。

  2、国务院副总理,国务委员:二(èr)至三级。

  3、部级正(zhèng)职,省级正职(zhí):三至四级(jí)。

  4、部级副职(zhí),省级副(fù)职:四(sì)至五(wǔ)级。

  5、司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视员:五至七级。

  6、司级(jí)副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级。

  7、处级正职,县级正职,调(diào)研(yán)员(yuán):七至十级。

  8、处级副(fù)职,县级副职,助理调研员:八至十(shí)一级(jí)。

  9、科级正职(zhí),乡(xiāng)级(jí)正职,主(zhǔ)任科员:九(jiǔ)至(zhì)十二级。

  10、科级副(fù)职,乡级副职(zhí),副主任科(kē)员:九至十三级。

  11、科员(yuán):九至十四级。

  12、办事(shì)员:十至十五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

  1、具(jù)备统筹规划的能力(lì),可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的(de)安排与部(bù)署。

  2、针对(duì)科室(shì)人员日常的出(chū)勤(qín)状(zhuàng)况,进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

  3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度,科长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力。

  4、作为(wèi)科长的情况下(xià),需要(yào)负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

  1、分公司财务(wù)核算,组织编制和审核会计、统计报表;

  2、组织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及(jí)时提供真实会计核算(suàn)资料;

  加强财务管(guǎn)理,分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务计划,正确(què)合理利用资(zī)金,提高(gāo)资金(jīn)使用效率,指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算;

  3、做好资金管理,组(zǔ)织业务结(jié)算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼,准时(shí)进帐,保证日常合(hé)理开支(zhī)需要的供给;

  4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

  5、制定各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金定额,尤其(qí)做好对销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制,精打细算,确保经济效益(yì);

  6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物(wù)料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况,注意(yì)发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题(tí),确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

  7、督促相关人(rén)员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的(de)催(cuī)收工作,加速资金回笼;

  8、负(fù)责审查各项开(kāi)支(zhī),密切与各部门联系并掌握成本和费用水平(píng)

  9、组织财务(wù)人员,定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作(zuò),考核经营成果,分析(xī)经营管(guǎn)理中存在的(de)问(wèn)题,

  10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他(tā)临(lín)时性工作。

科长是什么级别

  科长,是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给予的(de)职能,属(shǔ)于有责任的(de)部门担任者,在中(zhōng)国国(guó)家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

  根据单位(wèi)性质的(de)不同(tóng),权利和科室的职(zhí)能差距(jù)很大。

  在企事业单位中,科长属于中(zhōng)层管理干部。

  (一)国务院(yuàn)总理(lǐ):一级(jí);

  (二)国务(wù)院(yuàn)副总理[1],国务(wù)委员:二至三(sān)级;

  (三)部级正职,省级正职:三至四级;

  (四(sì))部级(jí)副职,省(shěng)级副职:四至五级;

  (五)司级正职(zhí),厅级(jí)正职,巡视员:五至七(qī)级;

  (六)司(sī)级(jí)副(fù)职,厅级副职,助理巡视(shì)员:六至八级(jí);

  (七)处级正职(zhí),县(xiàn)级正职,调研(yán)员(yuán):七至十级;

  (八)处级副(fù)职(zhí),县级副职,助理调研员:八至十一级;

  (九)科级正(zhèng)职,乡级正职,主任科员:九至十二级;

  (十(shí))科(kē)级副职,乡级副职,副主任科员:九至(zhì)十(shí)三级;

  (十一)科员:九(jiǔ)至十四级。

  科长相(xiāng)当于(yú)什么级别?是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)的。关(guān)于科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)?以及国企的科(kē)长相当于什么级别,法院科长相当于什么级别,日本的科长相当于什么级(jí)别,医院的科长相当于什么级别(bié),大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别等问(wèn)题(tí),小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案(àn):

科长相当于什么级别?

  是9-13级别的中层干部(bù)的。

  公务(wù)员科长在公务员体系(xì)当中,一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

  只不过,在单位性质不同的情况下,科长(zhǎng)所(suǒ)在的科(kē)室职能,亦(yì)或者(zhě)是掌握到的(de)权力,会存在较大(dà)区别。

  科长(zhǎng)既是(shì)职级,也(yě)是职(zhí)位。

  在行政机(jī)关中(zhōng),科长是职位,也是职级,是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

  在(zài)县级政府部门中,科长(zhǎng)不是职位,而是职级,相当于某(mǒu)某局局长,其(qí)职级为(wèi)正科级;在地(市)级(jí)政府部(bù)门(mén)中,科长是中(zhōng)层干部,即是职位,也是职级(有些地市(shì)级(jí)政府部门为提升档(dàng)次,将科长称(chēng)为处长,但其实质还是正科(kē)级);在省(市)级(jí)政府部(bù)门中,不设科长(zhǎng),最小的就是副处长(副处(chù)级)。

  在企事业单位中,科(kē)长是职位,不是职级,相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级(jí)别分为(wèi)十五级(jí),职务(wù)与级别的对(duì)应(yīng)关系是(shì)

  1、国务(wù)院(yuàn)总理:一级。

  2、国务院副总(zǒng)理,国务委员:二(èr)至三级。

  3、部级正职(zhí),省级(jí)正职:三(sān)至四(sì)级。

  4、部级副职,省级副(fù)职:四至五级。

  5、司级正职,厅级正职,巡视员(yuán):五至七级。

  6、司(sī)级(jí)副职,厅级副职,助理巡(xún)视员:六(liù)至(zhì)八级。

  7、处级正职,县级正职(zhí),调研员:七(qī)至十(shí)级。

  8、处级副职,县(xiàn)级副职,助理调(diào)研员:八至十一(yī)级。

  9、科(kē)级(jí)正职(zhí),乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至十二级。

  10、科级副职,乡(xiāng)级副职(zhí),副(fù)主任科员:九至十三级。

  11、科员:九至十四(sì)级。

  12、办事员:十至十(shí)五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

  1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力,可以负责好科室内的(de)全(quán)部事务(wù)的安排与部署。

  2、针对科(kē)室(shì)人员日(rì)常的出勤状况,进(jìn)行(xíng)考核结果上的统计。

  3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度,科长享有制定、修改的(de)权力。

  4、作为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情(qíng)况下(xià),需(xū)要(yào)负责(zé)行政管理处在(zài)一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责(zé)

  1、分公司财务核算(suàn),组(zǔ)织编(biān)制和(hé)审(shěn)核会计(jì)、统计报表;

  2、组织财(cái)会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算,正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报(bào)帐,及时提供(gōng)真实会计核(hé)算资料;

  加强财(cái)务管理,分月(合肥初中排名前十名有哪些学校,合肥初中排名前十名分数线yuè)、季、年编制和执行财务(wù)计划,正确(què)合理利用资(zī)金(jīn),提高(gāo)资金使用效率(lǜ),指导各(gè)车(chē)间(jiān)做(zuò)好经济核算(suàn);

合肥初中排名前十名有哪些学校,合肥初中排名前十名分数线  3、做好(hǎo)资金管理,组织(zhī)业务结算员按规定程序(xù)、手续(xù)及(jí)时做好资金回笼,准时进帐,保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

合肥初中排名前十名有哪些学校,合肥初中排名前十名分数线>  4、积(jī)极配合(hé)相(xiāng)关(guān)部门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额工作;

  5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和(hé)流动(dòng)资金(jīn)定额,尤(yóu)其做好对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制,精打(dǎ)细算(suàn),确保(bǎo)经济效益;

  6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况,注意发现和(hé)处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的问题,确保分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理;

  7、督促(cù)相关(guān)人(rén)员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作,加速(sù)资金回笼;

  8、负责审查各项开支(zhī),密切(qiè)与各部门(mén)联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水平(píng)

  9、组织财务人员,定期开(kāi)展财(cái)务分析工作,考核经(jīng)营(yíng)成果,分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题,

  10、完成(chéng)分(fēn)管及(jí)公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

  科长,是指一般(bān)行使政府(fǔ)给予的职能,属于有(yǒu)责任的(de)部门担(dān)任者,在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

  根据单位性(xìng)质(zhì)的(de)不同,权利和科(kē)室的职(zhí)能差距很(hěn)大(dà)。

  在(zài)企事业单位(wèi)中,科长属于中层管(guǎn)理干部。

  (一(yī))国务院总理:一(yī)级;

  (二)国务院(yuàn)副总理[1],国务委员:二(èr)至(zhì)三级;

  (三)部级正职(zhí),省级正职(zhí):三至四级;

  (四)部(bù)级副职,省级副(fù)职:四至五级;

  (五)司级正(zhèng)职(zhí),厅级正职,巡视员(yuán):五至(zhì)七(qī)级;

  (六)司(sī)级副(fù)职(zhí),厅(tīng)级副职,助理巡视(shì)员(yuán):六至八级(jí);

  (七)处级正(zhèng)职(zhí),县(xiàn)级正职,调研员:七至十级;

  (八)处级副(fù)职,县级副职,助(zhù)理调研员:八至十一级;

  (九)科级正职(zhí),乡级正职,主任科员:九至十二(èr)级(jí);

  (十)科级副(fù)职,乡级副(fù)职(zhí),副主任科员:九(jiǔ)至十三级(jí);

  (十(shí)一)科(kē)员:九至十四(sì)级(jí)。

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