金融界4月(yuè)24日消息(xī)，人力资源(yuán)社会保障部专业技(jì)术人员管(guǎn)理司司长李金(jīn)生(shēng)今(jīn)日在新闻发布会(huì)上表(biǎo)示，数字技术工(gōng)程(chéng)师培育项目重(zhòng)点(diǎn)围绕(rào)智能制造(zào)、大数(shù)据、区块链(liàn)、集成电路等数字技(jì)术领域的新职业，以三大球和三小球分别是什么 三大球的起源技术创新(xīn)为核心，以(yǐ)数(shù)据(jù)赋能(néng)为关键(jiàn)，以国(guó)家职业标准为(wèi)依(yī)据，以新职业(yè)培训(xùn)教程为基础，分职业、分(fēn)方向、分等级(jí)开展规范化(huà)培训、社(shè)会化评价，探(tàn)索建立数字技术工程(chéng)师认证制度，每年培养(yǎng)培(péi)训数字(zì)技术技能(néng)人(rén)员8万(wàn)人左右。

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