15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时(shí)间，15个工作日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到底是(shì)多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的(de)法定(dìng)工作日是5天(tiān),国有机关和事(shì)业单位(wèi)自每周一(yī)至周五,周六和(hé)周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìn十公分有多长 10厘米就是10公分吗g)的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日(rì)通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六(liù)条

　　国家实行劳动者(zhě)每(měi)日(rì)工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生(shēng)产经营需要(yào)，经与(yǔ)工(gōng)会和(hé)劳动者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般每日(rì)不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作(zuò)时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工人阶(jiē)级解(jiě)放的(de)一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改(gǎi)善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根(gēn)据马克思的(de)建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议(yì)，但远在(zài)这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工(gōng)报》就提出(chū)：我们相信(xìn)每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对于任何人(rén)都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共(gòng)同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为全世(shì)界工人阶级(jí)的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将(jiāng)全(quán)国标准工作时间改为(wèi)每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会的(de)重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多(duō)名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人(rén)每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际(jì)第(dì)一次(cì)大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无产(chǎn)阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大利(lì)亚也发现了(le)金矿，淘(táo)金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动(dòng)力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工(gōng)人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业(yè)公会(huì)的框架(jià)内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚(yà)基(jī)本上(shàng)实现了(le)八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日(rì)，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未(wèi)成年(nián)工(gōng)实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日(rì)时(shí)数的工作(zuò)日十公分有多长 10厘米就是10公分吗(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)十公分有多长 10厘米就是10公分吗末外有其他的节假日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期间(jiān)内，期间期满的最后(hòu)一(yī)日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后的(de)第一日为(wèi)期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国(guó)劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六(liù)条(tiáo)国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工(gōng)时(shí)制(zhì)度(dù)。

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