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绥化去年疫情 绥化是几线城市

绥化去年疫情 绥化是几线城市 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为国(guó)内规模(mó)最大的民(mín)营能源企业之一的新奥股份(600803.SH),披露了2022年度ESG报告(gào)。这(zhè)份长达72页的社会责(zé)任(rèn)报告,就公(gōng)司环境(jìng)、社会和管(guǎn)治三(sān)个维(wéi)度展开详细汇报。新奥(ào)股份践行ESG表现得到了社会(huì)多(duō)方的认可,获得(dé)2022年WindESGA股(gǔ)最佳(jiā)实践(jiàn)奖、安永可持续发展年(nián)度(dù)杰出企(qǐ)业奖等(děng)多(duō)个奖项荣誉。

  新奥(ào)股(gǔ)份董事长王玉锁(suǒ)指出,ESG的理念是推动人(rén)类社会(huì)可持续发展,这个理(lǐ)念(niàn)很好地体现(xiàn)了企业公民(mín)的社会价值。作为(wèi)一家(jiā)以清(qīng)洁能源为主的企业,理应有所(suǒ)作为,作出表(biǎo)率(lǜ)。

  推动(dòng)低碳发展(zhǎn),碳排放强度下降28.3%

  在ESG报告中,环境(Environment)这(zhè)一维度举足轻重,特别是在国内“双碳”背景下,能源企(qǐ)业肩负(fù)重要使命。新奥股份一方面积(jī)极主动履(lǚ)行低碳减排义(yì)务,承诺2030年实(shí)现碳达(dá)峰,2050年实现碳中和,带动产(chǎn)业绿色低碳(tàn)转(zhuǎn)型,为营造绿(lǜ)色(sè)生(shēng)态贡(gòng)献力(lì)量。另(lìng)一方面,公司(sī)始(shǐ)终坚持“科学管理、绿色(sè)清洁、遵纪守法、持(chí)续改进”的环境管理方针,不断(duàn)落实环保工(gōng)作(zuò)主体责任,明确内部员工(gōng)的环(huán)保职责。

  环境保护工作不只是(shì)新奥股份(fèn)领(lǐng)导层付(fù)诸实(shí)践,公司的每一位(wèi)员工都有(yǒu)相(xiāng)关意识、决(jué)心和实际举措。为了更好落实(shí)环(huán)保工作,新奥股(gǔ)份持续加强员工节能环保意(yì)识,发起低(dī)碳绿色办公的倡议活动(dòng),倡导(dǎo)各子公(gōng)司组织开展(zhǎn)各(gè)类(lèi)低碳节能主题宣贯活动,促进员工(gōng)养成低碳(tàn)办公及(jí)生活的习惯,提升了公(gōng)司低碳节能领域的黏合度、契合度。

  截至(zhì)2022年底(dǐ),新奥股(gǔ)份(fèn)碳(tàn)排放强度同比下降28.3%,综合能耗消耗(hào)密度同(tóng)比下降20.4%,全(quán)年无重大(dà)环境污染事件与违规(guī)行为,新奥股(gǔ)份及(jí)下属公司(sī)66家通过(guò)ISO14001环境管理体系认证。新奥股份(fèn)助(zhù)力社(shè)会及用户减排5288万吨,全年环保资金(jīn)投(tóu)入6029万元。

  此(cǐ)外(wài),作为行业(yè)气候先(xiān)锋企业,2022年新奥股份与国际权(quán)威第三方咨询机构合(hé)作,开(kāi)展(zhǎn)了领先披露天然气产(chǎn)品全(quán)生命(mìng)周期碳排放范围三测算(suàn)工作,成为(wèi)国(guó)内能(néng)源行业周期碳足迹的公司。

  综合能源营收规模增至百(bǎi)亿,光(guāng)伏发电(diàn)装机规模共(gòng)计4.25MW

  新奥股(gǔ)份ESG报告(gào)中的(de)环(huán)境部分指出,公司秉(bǐng)持(chí)绿色(sè)发展的理念,全(quán)面响应(yīng)绥化去年疫绥化去年疫情 绥化是几线城市情 绥化是几线城市国家“30、60”双碳目(mù)标与能源转型战略,并结(jié)合公司(sī)的业务范畴(chóu),全面(miàn)探索低碳能源(yuán)与清洁能源解决方案(àn),为促(cù)进能源(yuán)、经济、社会与环境(jìng)的协调发展贡献力(lì)量。

  从新奥股(gǔ)份2020至2022年的年度报(bào)告中可以看到(dào),涉(shè)及低碳能(néng)源与清洁能源解决方案的综合能源销售及服(fú)务(wù)项(xiàng)目营收表现强劲的成(chéng)长性。2022年这一(yī)业务实现营业收入120.52亿元,同比增(zēng)长38.12%,营(yíng)收(shōu)增速超过(guò)公(gōng)司平(píng)均水(shuǐ)平。截至2022年(nián)底(dǐ),新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份共有60个综(zōng)合(hé)能源项目完成建设并投入(rù)运营,累计已投(tóu)运综合能(néng)源项目达210个。

  图1:新奥(ào)股份(fèn)2020至2022年综合能(néng)源(yuán)销售及服务项目营业收入

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  制图:金融界(jiè)上市公司研究院;数据来源:年(nián)度(dù)报(bào)告

  在综合(hé)能源(yuán)业(yè)务(wù)方面,公(gōng)司(sī)充分运用数智技术,强化(huà)泛能理念牵(qiān)引,紧抓政府、客户绿色低碳需(xū)求,聚焦低碳园(yuán)区、低碳(tàn)工厂、低碳建筑、低碳交通四大业务矩阵,各业(yè)务组(zǔ)织结合资源禀赋积极探索光伏、冷能发电可行性(xìng),力图最(zuì)大化利用各厂区内楼顶、车棚、可利用地(dì)面等区域(yù)的太阳能资源和(hé)接收(shōu)站的冷(lěng)能资源。

  具体到光伏(fú)领域,2022年(nián)新奥股(gǔ)份于(yú)多地(dì)开展自有建筑光(guāng)伏发电项目(mù),装(zhuāng)机规模(mó)共计(jì)4.25MW,可再生能源(yuán)使用总量达到(dào)530.98万kWh。其(qí)中,新奥股(gǔ)份2022年自身运营设施(shī)投(tóu)运规模较大的光伏设施位于舟山接收站,设计年(nián)发电(diàn)量53.6万(wàn)kWh,年(nián)减碳约(yuē)424吨二氧化(huà)碳当量。

  依(yī)托安全数智化技(jì)术,职业健(jiàn)康(kāng)安全投(tóu)入共计17.4亿元

  新(xīn)奥股份(fèn)ESG报(bào)告(gào)中的(de)社会(Social)维度指出,公司依(yī)托安(ān)全数智化,实现(xiàn)全(quán)业务场景下“看得见、知重点、有人管”的(de)安全智慧运营(yíng)管理体系,实现(xiàn)从生产安全和数智安全双(shuāng)向(xiàng)赋能(néng),演(yǎn)进到(dào)“全场景安全”的(de)实(shí)践和落地。

绥化去年疫情 绥化是几线城市>  截至2022年底,新奥(ào)股份职(zhí)业健康安全投入共计17.4亿元(yuán),设(shè)置专职安(ān)全管理人员1041名,信息安全培训(xùn)时长共计4390小时和(hé)总人次(cì)554,333次,无重大信息安全事故。此外,公司(sī)员工百万工时工伤事故率0.34,职(zhí)业病(bìng)案例数0件(jiàn),承包商百万工(gōng)时工伤(shāng)事故率0.15。

  新(xīn)奥股份(fèn)除(chú)了积极在安(ān)全生(shēng)产方面树立公司品牌外,公司还积极开展以绿色(sè)工程、建校工程(chéng)、励志工程和素质工程为核心的多个公益慈(cí)善项目,并(bìng)参与乡村振兴行动。2022年(nián)以(yǐ)来,新奥股份及(jí)子公司开展慈善捐款共计2442万(wàn)元。

  重(zhòng)视企业(yè)治理,客户满意度95.4分

  良好的企业治理对于公(gōng)司(sī)未(wèi)来(lái)发展有着(zhe)重(zhòng)要意义,新奥股份(fèn)在2022年(nián)ESG报告的治理(Governance)部分中表明,公司建(jiàn)立(lì)了完(wán)善(shàn)的企(qǐ)业治(zhì)理架构,不断提升(shēng)董事会运作效(xiào)率,持(chí)续加强风险管理机制(zhì)建设,保障公司(sī)的可(kě)持续发展(zhǎn)。

  在制(zhì)度体系(xì)方面(miàn),新奥股份严格遵守(shǒu)上(shàng)市(shì)地的监管要求,持续完(wán)善治(zhì)理架构及内(nèi)部管控体(tǐ)系。在多元化管制(zhì)方面,公司以更加全面综合(hé)的视角理解市场(chǎng)和客户的需求,提(tí)升(shēng)公司决策水平(píng)。其中,女(nǚ)性董事(shì)占(zhàn)比(bǐ)由2021年的8%提(tí)升至2022年的18%,独立董事占(zhàn)比由2021年的33%提升至2022年(nián)的36%。在合规运营方面,公司不(bù)断加强风险管控,建立完善的风险管控体系,保(bǎo)障公司稳健(jiàn)经营和健康发展。

  另(lìng)外,新奥股份重(zhòng)视客服(fú)团(tuán)队综(zōng)合(hé)素(sù)质,旨(zhǐ)在为客户提供(gōng)专业、优质的(de)服务。公司优化客户投诉(sù)处理机制(zhì),增(zēng)加了(le)“客户满意”管理原则(zé),明(míng)确要求投诉调查过(guò)程须遵循客观性和真实性要(yào)求(qiú),对处理时效、处理流程与处理(lǐ)规则都进行闭环监督,对所有(yǒu)投(tóu)诉事件进行100%回访并收集(jí)最终客(kè)户评价(jià),提升客户体(tǐ)验感(gǎn)。2022年,新(xīn)奥股份(fèn)的(de)客户满(mǎn)意度为95.4分(fēn),客(kè)户投诉率为0.02‰,投诉处理及(jí)时率(lǜ)90.9%,投诉办结率100%,投诉处理满意度达到94.6%。

  展望2023年,公司表示将牢牢把握(wò)天然气大发展和产业数智升级(jí)的重大机遇,坚定推进业务创新升级(jí),在可持续发(fā)展理念引(yǐn)领(lǐng)下,探索落地公司在管治、环(huán)境及社会(huì)等多方面的高质量发(fā)展新模式,携(xié)手(shǒu)所(suǒ)有(yǒu)同仁和伙伴共同谱(pǔ)写中国式现代化的能源产业(yè)新篇章。

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