金融(róng)界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银(yín)行员工因(yīn)不满降薪而(ér)到上海浦银(yín)大厦抗(kàng)议(yì)一事，引(yǐn)发(fā)广泛关注(zhù)。<冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷/p>

　　据(jù)报道(dào)，另有(yǒu)浦发银(yín)行的内部知情(qíng)人士称，该事(shì)件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转外包(bāo)，引(yǐn)发部(bù)分人(rén)员(yuán)不满。至于浦发银(yín)行的降薪传闻，该(gāi)知情人士(shì)称，目前内部(bù)已经整体(tǐ)降薪(xīn)两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发(fā)银行今年一(yī)季度效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最(zuì)新公告(gào)显(xiǎn)示，公(gōng)司一季度实现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母公(gōng)司股东的净利(lì)润158.31亿元(yuán)，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发(fā)银行还是唯(wéi)二净利润增(zēng)幅冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷为负增(zēng)长的银行(xíng)，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期(qī)末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分(fēn)点(diǎn)； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投(tóu)资者在投资者关系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根(gēn)据浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)2022年(nián)年报显示(shì)，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可(kě)比同(tóng)业(yè)的信(xìn)用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如(rú)平安银行信(xìn)用卡中(zhōng)心1992人、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵(guì)司的(de)卡中心运营是(shì)否存在(zài)冗(rǒng)员，影响降(jiàng)本增效的现象(xiàng)，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在(zài)同行平均薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背景下(xià)，浦发银行(xíng)2022年人均薪(xīn)酬(chóu)小幅(fú)下降，由(yóu)2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行部分(fēn)高(gāo)管薪(xīn)酬看(kàn)，2022年，行长及多(duō)数副行长(zhǎng)薪酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应付(fù)职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对金(jīn)融机构过高收入进(jìn)行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部(bù)下发了《关(guān)于进一步加强国(guó)有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分配延期支付和追(zhuī)责追薪(xīn)机制(zhì)。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图片系两(liǎng)起独立(lì)事件。其一，网传子公司(sī)一员工薪(xīn)酬下调(diào)是因其(qí)本人业绩考(kǎo)核不(bù)佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体(tǐ)事(shì)件的图片(piàn)，系一(yī)业(yè)务外(wài)包公(gōng)司与所(suǒ)属员工(gōng)之(zhī)间(jiān)存在劳动(dòng)纠纷(fēn)所致，目前(qián)该外包公司正与员工沟(gōu)通解决(jué)。

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